Orthophoniste
Offre n° O024241226000422
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Maine de Biran, Bergerac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Masseur-kiné. et orthophoniste
Masseur-kiné. et orthophoniste hors classe
Masseur-kiné. et orthophoniste hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN/UNE ORTHOPHONISTE POUR SON CENTRE D’ACTION MEDICO-SOCIALE PRECOCE DEPARTEMENTAL (CAMSP) SUR L’ANTENNE DE BERGERAC
POSTE A TEMPS COMPLET.
Régime ARTT : Dérogatoire au régime général.
Résidence administrative : Bergerac
Poste télétravaillable
POSTE A TEMPS COMPLET.
Régime ARTT : Dérogatoire au régime général.
Résidence administrative : Bergerac
Poste télétravaillable
Missions / conditions d'exercice
Le Département de la Dordogne recherche un/une orthophoniste au Centre d’Action Médico-Sociale Précoce Départemental (CAMSP) rattaché à la Direction Générale Adjointe de la Solidarité et de la Prévention, Pôle PMI – Promotion de la Santé sur l’antenne de Bergerac.
Missions :
- Accueil des enfants de moins de 6 ans présentant des difficultés développementales globales ou spécifiques et leurs parents
- Participation au dépistage, aux bilans et aux projets thérapeutiques, réfléchis en équipe,
- Participation à des actions préventives spécialisées
Activités : Sous la responsabilité et sur prescription du médecin responsable des soins de l’antenne :
- Evaluation et prise en charge de l’enfant et de sa famille
- Assurer des consultations individuelles ou en groupe ;
- Assurer des bilans orthophoniques dans le cadre du bilan global de l’enfant ;
- Apporter une analyse clinique à l’issue du bilan ;
- Diagnostiquer un trouble ou une pathologie à partir de tests d’orthophonie ;
- Rédiger des comptes rendus et des points d’évolution à conserver dans le dossier patient ;
- Participer à l’élaboration du projet thérapeutique de l’enfant ;
- Assurer des actes de rééducation en cohérence avec le projet personnalisé de l’enfant, à l’intérieur comme à l’extérieur du CAMSP ;
- Participer aux synthèses ;
- Assurer les guidances parentales prévues dans le DIPC de l’enfant ;
- Assurer l’information et l’accompagnement de l’entourage de l’enfant.
- Travail en réseau
- Travailler en lien avec les partenaires internes (PMI, ASE, Service Social de Secteur, …) et externes (ESSMS, Centres Hospitaliers, Associations, Education Nationale, Réseau Périnat. Aquitain, …) du CAMSP ;
- Participer aux réunions partenariales ;
- Partager les informations dans le respect du secret professionnel.
- Participation au projet de service
- Contribuer au bon fonctionnement du service ;
- Participer aux réunions générales, de fonctionnement et aux groupes de travail mis en place par la Direction du CAMSP ;
- Participer aux réunions institutionnelles départementales ;
- Participer aux supervisions et aux analyses pratiques.
- Actions de santé publique et épidémiologie
- Participer à la tenue du dossier patient ;
- Assurer la saisie des données d’activités en vue du rapport statistique annuel ;
- Mener des actions spécifiques sous conventions (ex : Lieux d’accueil Parents-Enfants) et des actions collectives d’information aux professionnels de la petite enfance.
- Appropriation des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de l’Agence Nationale de l’Evaluation et de la qualité des établissements et Services sociaux et Médico-sociaux et de la Haute Autorité de Santé.
- Actualisation régulière des connaissances
- Protection de l’enfance
- Repérer les situations à risques ;
- Rédiger des notes d’informations préoccupantes ;
- Participer à des réunions interservices.
- Accueil des stagiaires et des étudiants
- Accueil et encadrement des stagiaires et des étudiants ;
- Suivi et évaluation.
Missions :
- Accueil des enfants de moins de 6 ans présentant des difficultés développementales globales ou spécifiques et leurs parents
- Participation au dépistage, aux bilans et aux projets thérapeutiques, réfléchis en équipe,
- Participation à des actions préventives spécialisées
Activités : Sous la responsabilité et sur prescription du médecin responsable des soins de l’antenne :
- Evaluation et prise en charge de l’enfant et de sa famille
- Assurer des consultations individuelles ou en groupe ;
- Assurer des bilans orthophoniques dans le cadre du bilan global de l’enfant ;
- Apporter une analyse clinique à l’issue du bilan ;
- Diagnostiquer un trouble ou une pathologie à partir de tests d’orthophonie ;
- Rédiger des comptes rendus et des points d’évolution à conserver dans le dossier patient ;
- Participer à l’élaboration du projet thérapeutique de l’enfant ;
- Assurer des actes de rééducation en cohérence avec le projet personnalisé de l’enfant, à l’intérieur comme à l’extérieur du CAMSP ;
- Participer aux synthèses ;
- Assurer les guidances parentales prévues dans le DIPC de l’enfant ;
- Assurer l’information et l’accompagnement de l’entourage de l’enfant.
- Travail en réseau
- Travailler en lien avec les partenaires internes (PMI, ASE, Service Social de Secteur, …) et externes (ESSMS, Centres Hospitaliers, Associations, Education Nationale, Réseau Périnat. Aquitain, …) du CAMSP ;
- Participer aux réunions partenariales ;
- Partager les informations dans le respect du secret professionnel.
- Participation au projet de service
- Contribuer au bon fonctionnement du service ;
- Participer aux réunions générales, de fonctionnement et aux groupes de travail mis en place par la Direction du CAMSP ;
- Participer aux réunions institutionnelles départementales ;
- Participer aux supervisions et aux analyses pratiques.
- Actions de santé publique et épidémiologie
- Participer à la tenue du dossier patient ;
- Assurer la saisie des données d’activités en vue du rapport statistique annuel ;
- Mener des actions spécifiques sous conventions (ex : Lieux d’accueil Parents-Enfants) et des actions collectives d’information aux professionnels de la petite enfance.
- Appropriation des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de l’Agence Nationale de l’Evaluation et de la qualité des établissements et Services sociaux et Médico-sociaux et de la Haute Autorité de Santé.
- Actualisation régulière des connaissances
- Protection de l’enfance
- Repérer les situations à risques ;
- Rédiger des notes d’informations préoccupantes ;
- Participer à des réunions interservices.
- Accueil des stagiaires et des étudiants
- Accueil et encadrement des stagiaires et des étudiants ;
- Suivi et évaluation.
Profils recherchés
- Etre titulaire du Certificat de capacité d’Orthophoniste
- Appétence pour le domaine de la prime enfance,
- Connaissance des règlementations liées au handicap et spécifiques au CAMSP
- Connaissances en santé publique, promotion de la santé, protection de l’enfance…
- Connaissances des outils informatiques
- Capacités d’accueil et de bienveillance vis-à-vis des personnes consultantes
- Sens de l’observation et de l’écoute,
- Appétence pour travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Capacités d’analyse et de synthèse et capacité à restituer
- Appétence pour le domaine de la prime enfance,
- Connaissance des règlementations liées au handicap et spécifiques au CAMSP
- Connaissances en santé publique, promotion de la santé, protection de l’enfance…
- Connaissances des outils informatiques
- Capacités d’accueil et de bienveillance vis-à-vis des personnes consultantes
- Sens de l’observation et de l’écoute,
- Appétence pour travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Capacités d’analyse et de synthèse et capacité à restituer
Contact et modalités de candidature
Contact
0553022041
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (numéro de l’offre, lettre de motivation, curriculum vitae complet) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.