Assistante d'accueil petite enfance
Offre n° O024241028000686
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes 49 communes - 18 933 habitants
Lieu de travail
36 Boulevard Stalingral, Lalinde (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1
Participer à l’élaboration du projet d’établissement sous les indications du directeur
Effectuer le travail d'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant
MISSION 2
Identifier les besoins des enfants (physiques, moteurs et affectifs)
Aider l'enfant à participer à la vie sociale
Mettre en place les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ainsi que les activités définies avec le responsable
Organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil
Favoriser l'autonomie des enfants
MISSION 3
Être à l'écoute des demandes des parents
Orienter vers le référent technique en cas de difficulté exprimée par les parents
MISSION 4
Participer à la préparation culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de diététique
Alerter et adopter les gestes adaptés en cas d'accident
Aménager, nettoyer, désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel
Participer à l’élaboration du projet d’établissement sous les indications du directeur
Effectuer le travail d'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant
MISSION 2
Identifier les besoins des enfants (physiques, moteurs et affectifs)
Aider l'enfant à participer à la vie sociale
Mettre en place les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ainsi que les activités définies avec le responsable
Organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil
Favoriser l'autonomie des enfants
MISSION 3
Être à l'écoute des demandes des parents
Orienter vers le référent technique en cas de difficulté exprimée par les parents
MISSION 4
Participer à la préparation culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de diététique
Alerter et adopter les gestes adaptés en cas d'accident
Aménager, nettoyer, désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel
Profils recherchés
Cap petite enfance
Expérience au sein d’une crèche
Les qualifications nécessaires :
Cap petite enfance
Connaissance du jeune enfant, situations à risques, des procédures
Connaissance de la règlementation applicable aux crèches, des règles d'hygiène et de sécurité
Techniques d'animation
Connaissance des rythmes de l'enfant
Notions de diététique et préparation culinaire
Les compétences techniques :
Règlementation relative à l'accueil de jeunes enfants
Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
Les compétences relationnelles :
Sens de l'écoute et du relationnel
Expérience au sein d’une crèche
Les qualifications nécessaires :
Cap petite enfance
Connaissance du jeune enfant, situations à risques, des procédures
Connaissance de la règlementation applicable aux crèches, des règles d'hygiène et de sécurité
Techniques d'animation
Connaissance des rythmes de l'enfant
Notions de diététique et préparation culinaire
Les compétences techniques :
Règlementation relative à l'accueil de jeunes enfants
Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
Les compétences relationnelles :
Sens de l'écoute et du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0553735620
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Bastides Dordogne Périgord
12 avenue Jean Moulin
24150 Lalinde
Monsieur le Président
Communauté de Communes Bastides Dordogne Périgord
12 avenue Jean Moulin
24150 Lalinde
Adresse de l'employeur
CCBDP
>36 Boulevard Stalingral
24150 LALINDE
>36 Boulevard Stalingral
24150 LALINDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.