ASSISTANT DE CONSERVATION ARCHEOLOGUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024200900114821
Publiée le 17/09/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
16/11/2020
Date limite de candidature
15/10/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Périgueux, préfecture de la Dordogne, recrute un assistant de conservation archéologue pour le site-musée gallo-romain Vesunna.
Fonction
Archéologue, assistant pour la gestion des collections et la médiation
Grade
Assistant territorial du patrimoine (catégorie B)
Mission
12 mois
Temps de travail hebdomadaire
35 heures
Lieu de travail
Site-musée gallo-romain Vesunna
Fonction
Archéologue, assistant pour la gestion des collections et la médiation
Grade
Assistant territorial du patrimoine (catégorie B)
Mission
12 mois
Temps de travail hebdomadaire
35 heures
Lieu de travail
Site-musée gallo-romain Vesunna
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la direction du chef d'établissement et sous la responsabilité des agents en poste.
Dans le cadre du post-récolement des collections archéologiques :
- Trier, ranger et étiqueter les collections archéologiques (lapidaire, mobilier de fouilles récentes...)
- Actualiser la base de données des collections (Webmuséo)
- Marquage et prises de vues des collections
- Ponctuellement assurer l'entretien du site archéologique
Dans le cadre de l'offre de médiation :
- Animer des ateliers pédagogiques et visites spécifiques pour les scolaires
- Assurer des visites commentées pour les groupes adultes
- Participer à la création de nouvelles animations et activités pédagogiques
- Participer aux permanences téléphoniques et au suivi du planning des réservations
- Assurer des permanences à l'accueil (renseignement, billetterie), y compris certains week-ends.
Sous la direction du chef d'établissement et sous la responsabilité des agents en poste.
Dans le cadre du post-récolement des collections archéologiques :
- Trier, ranger et étiqueter les collections archéologiques (lapidaire, mobilier de fouilles récentes...)
- Actualiser la base de données des collections (Webmuséo)
- Marquage et prises de vues des collections
- Ponctuellement assurer l'entretien du site archéologique
Dans le cadre de l'offre de médiation :
- Animer des ateliers pédagogiques et visites spécifiques pour les scolaires
- Assurer des visites commentées pour les groupes adultes
- Participer à la création de nouvelles animations et activités pédagogiques
- Participer aux permanences téléphoniques et au suivi du planning des réservations
- Assurer des permanences à l'accueil (renseignement, billetterie), y compris certains week-ends.
Profils recherchés
Profil
- Connaissance des méthodes de l'archéologie de terrain et des spécificités de la gestion du mobilier archéologique
- Formation universitaire (niveau licence III) en archéologie gallo-romaine
- Expérience de saisie dans un logiciel de gestion des collections
- Techniques de gestion et de rangement des collections
- Expérience dans le domaine de la médiation du patrimoine
- Rigueur, sérieux, sens de l'organisation et du service public
- Capacité à travailler en équipe
Conditions d'exercice
- Poste à temps complet
- Horaires de travail variables (trois périodes dans l'année)
- Travail un week-end sur quatre (récupéré les lundis)
- Travail ponctuel en soirée et week-end exceptionnels si besoin, un à deux jours fériés par an
- Connaissance des méthodes de l'archéologie de terrain et des spécificités de la gestion du mobilier archéologique
- Formation universitaire (niveau licence III) en archéologie gallo-romaine
- Expérience de saisie dans un logiciel de gestion des collections
- Techniques de gestion et de rangement des collections
- Expérience dans le domaine de la médiation du patrimoine
- Rigueur, sérieux, sens de l'organisation et du service public
- Capacité à travailler en équipe
Conditions d'exercice
- Poste à temps complet
- Horaires de travail variables (trois périodes dans l'année)
- Travail un week-end sur quatre (récupéré les lundis)
- Travail ponctuel en soirée et week-end exceptionnels si besoin, un à deux jours fériés par an
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + diplômes) devront parvenir au Service des Ressources Humaines de la ville de Périgueux au plus tard le 15 octobre 2020 pour un recrutement au 16 novembre 2020.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
24000 PERIGUEUX
Par mail : recrutement@perigueux.fr
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
24000 PERIGUEUX
Par mail : recrutement@perigueux.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Périgueux
>Mairie
24000 Perigueux
>Mairie
24000 Perigueux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.