MISSIONS :

RESPONSABLE DE LA COOPERATION GLOBALE/ SUIVI DU PLAN D’ACTIONS DE LA CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (CTG) – 0.3 ETP :
• Assistance, conseil auprès des élus et comités de pilotage : repérer les leviers d’interventions possibles, traduire les orientations politiques en plan d’actions, établir un état des lieux des dispositifs et acteurs, identifier les tendances et facteurs d’évolution,
• Coanimation en lien avec la CAF de la démarche de définition et de formalisation de la CTG (convention initiale et renouvellement),
• Accompagnement à la réalisation des objectifs prioritaires de la CTG : organisation du suivi des instances prévues, des animations et suivi des groupes de travail,
• Evaluation du plan d’actions et des objectifs CTG,
• Interlocuteur.trice des acteurs locaux (communes, associations, gestionnaires des services) en informant les partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité,
• Interlocuteur.trice des services de la CAF pour le suivi et la mise en œuvre de la CTG,
• Encadrement/accompagnement du poste de coopération Petite Enfance/Parentalité dans le cadre de la CTG 2024/2028 sur ses missions : élaboration d’un diagnostic et d’un plan d’actions pour le développement des modes d’accueil et des services parentalité sur le territoire + suivi de l’Observatoire Petite Enfance,
• Collaborateur.trice sur le sujet Logement dans le cadre de la CTG 2024/2028 en lien avec la chargée Habitat de la CCKB,
• Collaborateur.trice/coorganisateur.trice de la Conférence Sociale en partenariat avec la MdD, collaboration ou participation aux ateliers du « Collectif KB pour l’Action Sociale ».

RESPONSABLE DE LA COOPERATION THEMATIQUE JEUNESSE/ SUIVI DU PLAN D’ACTIONS JEUNESSE – 0.3 ETP :
• Piloter le plan d’actions Jeunesse 2024/2028,
• Coordonner la mise en œuvre des actions et les groupes de travail, assurer le montage, le suivi et l’évaluation des actions,
• Réaliser des diagnostics, états des lieux selon des critères partagés avec les acteurs du territoire,
• Encadrer/accompagner le poste de l’animatrice jeunesse terrain de la CCKB,
• Développer et animer les réseaux jeunesse transversaux (+ de 11 ans) du territoire en lien avec les réseaux départementaux (promeneurs du net, points accueil écoute jeunes, acteurs jeunesse, information jeunesse…) : Coordonner le « Collectif Acteurs Jeunesse du Kreiz Breizh » pour l’organisation et la réédition du Forum Jeunesse, pour l’élaboration d’une communication jeunesse structurée et pour le lancement et le suivi d’autres collaborations
• Développer des actions d’informations et des temps forts de la jeunesse en fonction des besoins repérés (engagement, projet, loisirs, emploi, logement…),
• Animer, soutenir et valoriser les initiatives des jeunes du territoire,
• Elaborer les dispositifs communautaires jeunesse,
• Diffuser régulièrement les programmes loisirs et outils jeunesse aux communes et partenaires.

COORDINATEUR.TRICE DU DISPOSITIF GRANDIR EN MILIEU RURAL (GMR) AVEC LA MSA – 0,1 ETP :
• Coordination du Plan local d’action GMR :
- Présenter le dispositif GMR aux acteurs du territoire et son circuit de fonctionnement, être l’interlocuteur privilégié des acteurs du territoire pour promouvoir l’appel à projet GMR sur les thématiques : « Accueil Petite Enfance, Parentalité, Loisirs Vacances, Numérique, Mobilité »,
- S’assurer que les contours des projets déposés sont en adéquation avec l’appel à projet GMR, centraliser et vérifier la complétude des dossiers : dossiers qui répondent aux critères de GMR et s’inscrivent dans un projet de territoire, en adéquation avec les besoins du territoire et en lien avec le plan d’actions CTG,
- Informer la MSA d’Armorique de l’avancement des projets,
- Réaliser un bilan annuel des projets, centraliser les résultats des indicateurs validés à la MSA d’Armorique pour le 31 mars de chaque année.

RESPONSABLE DES SERVICES/ EQUIPEMENTS COMMUNAUTAIRES ET DES PARTENARIATS PETITE ENFANCE/ENFANCE/JEUNESSE – 0.3 ETP :

Rôle de Coordination/Approbation/Supervision pour la CAF + Instruction pour la CCKB :

 Services/Equipements communautaires et Partenariats Petite Enfance :
• Encadrer/accompagner les postes de directrice et de gestionnaire administrative du Multi Accueil,
• Encadrer/accompagner le poste de référente RPE, veiller au suivi du plan d’actions CAF autour des nouvelles missions du RPE : application du nouveau référentiel RPE vers la mise en place d’un guichet unique, rôle d’interface de l’ensemble des modes d’accueil, accompagnement parents et professionnels, organisation du comité de pilotage RPE,
• Approbation/Supervision administrative des équipements RPE et Multi-Accueil : conventions CAF/MSA, déclarations et bilans CAF/MSA, demandes d’aides CAF/MSA, contrôles CAF/PMI,
• Suivi des partenariats et instruction des demandes de subvention « Petite Enfance »,
• Suivi des projets communautaires (ex : marché de restauration du Multi-Accueil, projet de rénovation et d’extension du Multi Accueil, etc…),
• Diffusion régulière des offres « Petite Enfance » à l’ensemble des communes et partenaires locaux

 Equipements communautaires et Partenariats Enfance :
• Encadrer/accompagner les postes des deux directrices des centres de loisirs communautaires,
• Veiller, par voie de délégation au poste de « Directrice/Coordinatrice ALSH », au suivi des missions suivantes : faire vivre le projet éducatif par la mise en place de parcours ludiques et pédagogiques, planifier les séjours et se saisir des dispositifs d’aides (Colos apprenantes, VACAF, MSA), suivre les conventions et démarches CAF/MSA/SDJES (consultations QF, TAM…), assurer la veille et le relais d’informations, élaborer des propositions (thématiques et financements de parcours et de séjours),
• Approbation/Supervision administrative des ALSH : conventions CAF/MSA, déclarations et bilans CAF/MSA, demandes d’aides CAF/MSA, contrôles CAF/PMI/SDJES,
• Suivi des partenariats et instruction des demandes de subvention « Enfance »,
• Diffusion régulière des offres « Enfance » à l’ensemble des communes et partenaires locaux,


 Partenariats Jeunesse (12/25 ans) :
• Collaboration à la visibilité et au développement de l’Espace Services Jeunesse, labellisé Structure d’Information Jeunesse,
• Veiller à la synergie entre l’animatrice jeunesse de la CCKB et l’animatrice jeunesse du MRJC (secteur de Rostrenen) - pour assurer un maillage des missions d’accompagnement auprès des jeunes du Kreiz Breizh : aide technique, méthodologique, voire financière autour de leurs projets,
• Collaboration avec la ludothèque pour recentrer/conforter les missions itinérantes vers les jeunes,
• Suivi des partenariats, instruction des demandes de subvention déposées par les acteurs « Jeunesse » et des demandes de « Bourses à Projets Jeunes ».

MOYENS MIS A DISPOSITION, CONDITIONS D'EXERCICE :

 Temps complet, 39 heures hebdomadaires avec octroi de RTT
 Possibilités de travailler en soirée (réunions, commissions…)
 Déplacements possibles avec possibilité d’utiliser un véhicule de service ou le véhicule personnel à des fins professionnelles,
 Travail en bureau, possibilité de télétravail,