Adjoint administratif CCAS

Offre n° O022250110000778
Publiée le 05/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place jean heurtel, Binic-Étables-sur-Mer (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité , le service CCAS de la ville de Binic-Etables sur Mer, recrute un agent administratif. Vous travaillerez en interne en étroite collaboration avec l'adjointe et les deux conseillères déléguées au social et solidarité, mais également les directrices des résidences autonomie et les services communaux.
Vous êtes force de propositions, et êtes attaché à entretenir les relations avec les associations de la commune, les usagers du service social, les acteurs de l'action sociale et les partenaires institutionnels.

Responsable hiérarchique : sous l'autorité du DGS
Missions / conditions d'exercice
CCAS :
? Réception, traitement, diffusion des informations et demandes relatives au service.
? Préparation, suivi et exécution des décisions du Conseil d'Administration.
? Mise en œuvre de la domiciliation.
? Contact privilégié des organismes partenaires.
? Élaboration et suivi budgétaire.

Commission communale " social et solidarités " :
? Réception, traitement et diffusion d'informations.
? Préparation, suivi et exécution des décisions de la commission.

Accueil Social
? Accueil physique et téléphonique du service.
? Evaluation des demandes du public accueilli au CCAS, gestion des degrés d'urgence et orientation vers les services adaptés.
? Accompagnement des usagers dans des démarches ponctuelles.

Mise en œuvre de la politique sociale de la commune :
? Accompagne et met en œuvre les projets en matière de politique sociale.
? Veille à l'actualisation de l'analyse des besoins sociaux de la commune.
? Coordonne la mise en œuvre des attributions d'aides facultatives, encadre l'instruction, l'attribution et le suivi des dossiers.
? Fait le lien entre les bailleurs sociaux (commission d'attribution) et les demandeurs de logements sociaux.
? Organise les manifestations à l'attention des personnes âgées.
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissance de l'organisation administrative et des compétences des différentes collectivités territoriales.
Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le champ du social.
Connaissance des dispositifs d'aide sociale légale et extralégale.
Maîtrise des outils bureautiques
Autonomie, polyvalence, réactivité et organisation.
Capacités d'écoute et d'adaptation du public visé.
Capacités d'écoute et de médiation.
Savoir rendre compte et partager l'information.
Être force de proposition.
Respecter le secret professionnel.

35 heures hebdomadaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0296706418
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'attention de M.le Maire Paul CHAUVIN ou par mail à adm.rh@besurmer.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.