Chargé d'accueil bibliothèques F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220100522796
Publiée le 20/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
20/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d'une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde!). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l'extérieur et offre aujourd'hui de belles perspectives d'emplois.
Le réseau des bibliothèques municipales est constitué des Bibliothèques André Malraux (au centre-ville), Albert Camus (dans le quartier de la Croix Lambert), Daniel Pennac (dans le quartier de Cesson) et d'un service de médiathèque mobile (le Mémo), qui dessert 3 quartiers de Saint-Brieuc les mercredis et samedis.
Les bibliothèques réorganisent actuellement leur organigramme autour de 5 pôles correspondant à leurs divers champs d'intervention : Collections, Publics, Proximité, Patrimoine, Programmation culturelle-communication et numérique .
Depuis juin 2014, les bibliothèques de Saint-Brieuc font partie du réseau intercommunal des Médiathèques de la Baie, qui réunit les bibliothèques de 23 communes de l'agglomération autour d'un logiciel professionnel et d'un site internet communs ainsi que d'une carte d'adhésion unique pour les usagers.
C'est dans ce contexte que la Ville de Saint-Brieuc recherche son futur :
Chargé d'accueil bibliothèques F/H
Le réseau des bibliothèques municipales est constitué des Bibliothèques André Malraux (au centre-ville), Albert Camus (dans le quartier de la Croix Lambert), Daniel Pennac (dans le quartier de Cesson) et d'un service de médiathèque mobile (le Mémo), qui dessert 3 quartiers de Saint-Brieuc les mercredis et samedis.
Les bibliothèques réorganisent actuellement leur organigramme autour de 5 pôles correspondant à leurs divers champs d'intervention : Collections, Publics, Proximité, Patrimoine, Programmation culturelle-communication et numérique .
Depuis juin 2014, les bibliothèques de Saint-Brieuc font partie du réseau intercommunal des Médiathèques de la Baie, qui réunit les bibliothèques de 23 communes de l'agglomération autour d'un logiciel professionnel et d'un site internet communs ainsi que d'une carte d'adhésion unique pour les usagers.
C'est dans ce contexte que la Ville de Saint-Brieuc recherche son futur :
Chargé d'accueil bibliothèques F/H
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la responsable du pôle Programmation (programmation culturelle, communication et numérique), et en relation étroite avec les 2 agents du pôle, chargés respectivement de la programmation culturelle et du numérique :
Assurer l'accueil du public et le traitement des collections :
* Accueillir, informer, conseiller et orienter les publics
* Assurer le prêt, le retour, le rangement des documents
* Participer à l'équipement des documents et à la politique documentaire
* Intégrer le pool de conducteurs de la Médiathèque mobile (Mémo) et y accueillir le public
Assurer les fonctions de régisseur pour le pôle programmation culturelle, communication et numérique :
* Participer à l'élaboration des projets de programmation culturelle et d'animations, au sein du pôle et de groupes projet
* Tenir un inventaire et suivre la gestion du matériel et du mobilier d'animation
* Participer à la gestion du calendrier d'occupation des espaces
* Participer aux évènements et animations, notamment concernant les aspects logistiques, l'installation des équipements, l'accueil des invités et du public
* Travailler étroitement avec le pôle Collections pour la mise en valeur des documents en lien avec la programmation culturelle
* Participer à la mise en valeur de la programmation
* Tenir un inventaire et suivre la gestion du matériel numérique (tablettes, ordinateurs portables, consoles de jeux vidéo...)
* En lien étroit avec le responsable numérique, participation aux actions mises en place en lien avec le numérique (Mois du Numérique, inclusion numériques, animations sur consoles et sur tablettes)
* Contribuer régulièrement aux outils de communication numérique en ligne (site internet et réseaux sociaux)
* Gérer la distribution et l'affichage de la communication papier dans les bibliothèques (affiches, flyers...)
* Suivre l'affichage et la mise à disposition des éléments de communication extérieurs
Participer aux projets des bibliothèques :
* Participer aux réunions et groupes de travail transversaux au sein des bibliothèques et du réseau des Médiathèques de la baie : projets de programmation culturelle, de médiations vers des publics, de mise en valeur de collections...
Sous l'autorité de la responsable du pôle Programmation (programmation culturelle, communication et numérique), et en relation étroite avec les 2 agents du pôle, chargés respectivement de la programmation culturelle et du numérique :
Assurer l'accueil du public et le traitement des collections :
* Accueillir, informer, conseiller et orienter les publics
* Assurer le prêt, le retour, le rangement des documents
* Participer à l'équipement des documents et à la politique documentaire
* Intégrer le pool de conducteurs de la Médiathèque mobile (Mémo) et y accueillir le public
Assurer les fonctions de régisseur pour le pôle programmation culturelle, communication et numérique :
* Participer à l'élaboration des projets de programmation culturelle et d'animations, au sein du pôle et de groupes projet
* Tenir un inventaire et suivre la gestion du matériel et du mobilier d'animation
* Participer à la gestion du calendrier d'occupation des espaces
* Participer aux évènements et animations, notamment concernant les aspects logistiques, l'installation des équipements, l'accueil des invités et du public
* Travailler étroitement avec le pôle Collections pour la mise en valeur des documents en lien avec la programmation culturelle
* Participer à la mise en valeur de la programmation
* Tenir un inventaire et suivre la gestion du matériel numérique (tablettes, ordinateurs portables, consoles de jeux vidéo...)
* En lien étroit avec le responsable numérique, participation aux actions mises en place en lien avec le numérique (Mois du Numérique, inclusion numériques, animations sur consoles et sur tablettes)
* Contribuer régulièrement aux outils de communication numérique en ligne (site internet et réseaux sociaux)
* Gérer la distribution et l'affichage de la communication papier dans les bibliothèques (affiches, flyers...)
* Suivre l'affichage et la mise à disposition des éléments de communication extérieurs
Participer aux projets des bibliothèques :
* Participer aux réunions et groupes de travail transversaux au sein des bibliothèques et du réseau des Médiathèques de la baie : projets de programmation culturelle, de médiations vers des publics, de mise en valeur de collections...
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
* Aptitude au travail en équipe
* Goût pour le service public
* Compétences informatiques indispensables (logiciel métier, internet, réseaux sociaux...)
* Capacité d'organisation et de rigueur
* Goût pour l'évènementiel en bibliothèque
* Connaissance de l'actualité de la culture et des idées
* Maîtrise des outils et supports de communications (papier et numérique)
* Capacité rédactionnelle et aisance à l'oral
* Intérêt pour l'expérimentation d'animations participatives (world-café, biblio-remix...)
* Sensibilité à l'inclusion numérique
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans les cadres d'emplois d'adjoint du patrimoine par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle
* IFSE liée aux fonctions
* Participation employeur prévoyance
* Amicale des employés municipaux
* Permis B exigé (pour la conduite du Médiabus formation prévue en auto-école)
* Lieu de travail : bibliothèque André Malraux avec des déplacements réguliers à la bibliothèque Albert Camus, à la bibliothèque Daniel Pennac et dans le Mémo.
* Travail du mardi au samedi jusqu'à 18h et ponctuellement en soirée.
* Aptitude au travail en équipe
* Goût pour le service public
* Compétences informatiques indispensables (logiciel métier, internet, réseaux sociaux...)
* Capacité d'organisation et de rigueur
* Goût pour l'évènementiel en bibliothèque
* Connaissance de l'actualité de la culture et des idées
* Maîtrise des outils et supports de communications (papier et numérique)
* Capacité rédactionnelle et aisance à l'oral
* Intérêt pour l'expérimentation d'animations participatives (world-café, biblio-remix...)
* Sensibilité à l'inclusion numérique
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans les cadres d'emplois d'adjoint du patrimoine par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle
* IFSE liée aux fonctions
* Participation employeur prévoyance
* Amicale des employés municipaux
* Permis B exigé (pour la conduite du Médiabus formation prévue en auto-école)
* Lieu de travail : bibliothèque André Malraux avec des déplacements réguliers à la bibliothèque Albert Camus, à la bibliothèque Daniel Pennac et dans le Mémo.
* Travail du mardi au samedi jusqu'à 18h et ponctuellement en soirée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser pour le 20 février 2022, votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à recrutement@saint-brieuc.fr ou par voie postale à Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines -Hôtel de Ville -BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Nathalie Gesbert, responsable du pôle programmation culturelle, communication et numérique, 02 96 62 56 51, nathalie.gesbert@saint-brieuc.fr
Hélène Dontenville, directrice des bibliothèques, au 02 96 62 55 19, helene.dontenville@saint-brieuc.fr
RENSEIGNEMENTS
Nathalie Gesbert, responsable du pôle programmation culturelle, communication et numérique, 02 96 62 56 51, nathalie.gesbert@saint-brieuc.fr
Hélène Dontenville, directrice des bibliothèques, au 02 96 62 55 19, helene.dontenville@saint-brieuc.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-BRIEUC
>Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc
>Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.