Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O021250416000292
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18, rue de la Mairie, Arc-sur-Tille (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
27h22 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1200 €
Descriptif de l'emploi
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Missions / conditions d'exercice
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
• Être source de propositions
• Etre à l’écoute.
• Motivé(e) et dynamique
• Organisé(e), responsable, disponible et autonome
• Esprit d’équipe
• Créatif(ve)
• Souriant(e)
• Ponctuel(le)
• Faire preuve de bienveillance, transmettre son optimisme et sa joie de vivre !
• Sociabilité, d'aisance à l'oral et de bonne humeur.
• Capacité à travailler à des horaires coupés
• Aisance relationnelle et capacité d’adaptation.
• Une activité / passion artistique est un plus : chant, danse, musicien…
• Diplômé de préférence dans l’enfance / le sport
• Etre à l’écoute.
• Motivé(e) et dynamique
• Organisé(e), responsable, disponible et autonome
• Esprit d’équipe
• Créatif(ve)
• Souriant(e)
• Ponctuel(le)
• Faire preuve de bienveillance, transmettre son optimisme et sa joie de vivre !
• Sociabilité, d'aisance à l'oral et de bonne humeur.
• Capacité à travailler à des horaires coupés
• Aisance relationnelle et capacité d’adaptation.
• Une activité / passion artistique est un plus : chant, danse, musicien…
• Diplômé de préférence dans l’enfance / le sport
Contact et modalités de candidature
Contact
0380370016
Informations complémentaires
Candidature par mail à :
mairie@arc-sur-tille.fr
ou par courrier
Mairie d'ARC-SUR-TILLE
18, rue de la mairie
21560 ARC-SUR-TILLE
CV + lettre de motivation
mairie@arc-sur-tille.fr
ou par courrier
Mairie d'ARC-SUR-TILLE
18, rue de la mairie
21560 ARC-SUR-TILLE
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.