AGENT COMPTABLE
Offre n° O021250212001087
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
650 rue de moirey, Saint-Apollinaire (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service finances de la ville de Saint Apollinaire composé de 3 personnes et sous l'autorité hiérarchique de la directrice du service, vous serez en charge de la gestion budgétaire et comptable du budget de la commune, et du budget du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge des missions d'exécution budgétaire :
- Traitement des factures
- Suivi des opérations d’engagement, liquidation, mandatement
- Encaissement des diverses recettes (régies, P503...)
- Suivi et mise à jour de l’actif (création de fiches, écritures comptables, sorties)
- Marchés publics, en particulier l’exécution des marchés de travaux
- Participer à la préparation du budget
- Participer à la clôture des comptes (CA / CFU)
- Opérations de fin d'exercice
- Suivi des subventions
- Classement et archivage
Interlocuteurs principaux :
- Services de la collectivité
- SGC (comptable public)
- Fournisseurs
- Traitement des factures
- Suivi des opérations d’engagement, liquidation, mandatement
- Encaissement des diverses recettes (régies, P503...)
- Suivi et mise à jour de l’actif (création de fiches, écritures comptables, sorties)
- Marchés publics, en particulier l’exécution des marchés de travaux
- Participer à la préparation du budget
- Participer à la clôture des comptes (CA / CFU)
- Opérations de fin d'exercice
- Suivi des subventions
- Classement et archivage
Interlocuteurs principaux :
- Services de la collectivité
- SGC (comptable public)
- Fournisseurs
Profils recherchés
Profils recherchés
- BAC +2 ou avoir de l'ancienneté
- Expérience dans des fonctions similaires indispensable
- Connaissance de l'environnement public
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la nomenclature M57
- Connaissance des règles d'exécution financière des marchés publics souhaitable
- Maitrise des outils informatiques (word, excel, outlook...)
- Capacité à travailler en équipes et en transversalité
- Respect des normes et consignes de travail
- Rigueur, autonomie, polyvalence, discrétion, organisation et rapidité
Poste à temps complet : 35h
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Avantages : CAS – CNAS
Forfait mobilité durable
- BAC +2 ou avoir de l'ancienneté
- Expérience dans des fonctions similaires indispensable
- Connaissance de l'environnement public
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la nomenclature M57
- Connaissance des règles d'exécution financière des marchés publics souhaitable
- Maitrise des outils informatiques (word, excel, outlook...)
- Capacité à travailler en équipes et en transversalité
- Respect des normes et consignes de travail
- Rigueur, autonomie, polyvalence, discrétion, organisation et rapidité
Poste à temps complet : 35h
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Avantages : CAS – CNAS
Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0380729999
Informations complémentaires
les candidatures lettre de motivation + CV sont à transmettre :
Par voie postale :
Hôtel de ville
650 rue de Moirey
21850 Saint-Apollinaire
par mail : ressources-humaines@ville-st-apollinaire.fr
Par voie postale :
Hôtel de ville
650 rue de Moirey
21850 Saint-Apollinaire
par mail : ressources-humaines@ville-st-apollinaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.