Médecin généraliste de centre de santé

Offre n° O021250123001226
Publiée le 29/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 1 rue du 8 mai 1945, Pontailler-sur-Saône (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La fonction de praticien du centre municipal de santé comprend des activités de soin sur place ou à domicile, de prévention, et plus généralement toute activité au service de la promotion de la santé des citoyens.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les consultations de médecine générale courante et les bilans de santé ;
- Réaliser des visites à domicile ;
- Si besoin pratiquer des actes de pédiatrie, de petite chirurgie (…) pour contribuer à des prises en charge globales ;
- Repérer les situations à risque et orienter le patient vers d’autres professionnels ;
- Contribuer à l’évolution et l’amélioration de la mise en œuvre du projet de santé ;
- Participer à l’élaboration des protocoles de soins,
- Encaisser les actes de consultation en l’absence du coordonnateur du centre de santé.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’État de Docteur en Médecine

Contact et modalités de candidature

Contact
0380361286
Informations complémentaires
Envoi du CV par courrier ou par email

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.