Chargé de mission Petites Villes de Demain
Offre n° O021241119000924
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2 place d'Armes, Auxonne (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLES DES ATTACHES TERRITORIAUX + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission a pour but de coordonner et de mettre en œuvre le projet transversal de revitalisation du centre-bourg de la Commune d’Auxonne. Il a en charge l’animation et le suivi de la convention Petites Villes de demain (PVD) valant Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) sur Auxonne, en lien avec les partenaires et l’intercommunalité. Il veillera à la cohérence des projets et à leur bonne articulation. Il assurera en particulier la mise en œuvre des volets « aménagement urbain » et « amélioration de l’habitat ».
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités :
Le chargé de missions devra tout d’abord s’approprier rapidement :
• Le contexte local (diagnostic et enjeux socio-économiques), les résultats des démarches déjà engagées sur le territoire (OPAH, AVAP...), les besoins et documents propres à la Commune (programme revitalisation).
• Les réseaux d’acteurs ressources potentiels pour la mise en place du projet, acteurs publics et privés (DDT / ANAH, CAUE, DRAC, ABF, OPH, EPF, Notaires, CCI, Union Commerciale, Conseil Régional, Conseil Départemental, PETR, CCAVS...).
Le chargé de missions participera aux instances de concertation à toutes échelles
Le chargé de missions aura la responsabilité d’assurer la mise en œuvre, la cohérence et la gestion des programmes engagés par la commune, en concertation avec les partenaires :
• Petites Villes de Demain, ORT, OPAH-RU, ORI, revitalisation : animation de groupes de travail et des comités techniques et de pilotage, sous l’autorité du Maire et de la Direction Générale des Services et (appui à la définition des orientations stratégiques, participation à l’élaboration du projet de développement local), et la production d’outils d’aide à la décision (compte-rendu, synthèses / notes, dossiers, projets de délibérations).
• L’émergence et la formalisation de partenariats entre les différents acteurs concernés par le projet de territoire, qu’ils soient publics ou privés, bénéficiaires ou ressources, experts ou financeurs.
• L’accompagnement des porteurs de projets, investisseurs publics ou privés (visite, orientation, information/conseils, suivi des dossiers jusqu’à la réalisation des opérations).
• Aide à la rédaction des pièces des marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux pour le réaménagement urbain du centre-ville.
• Suivi des avancées des missions d’architectes et des chantiers.
Le chargé de missions devra également assurer une mission transversale, externe et interne pour l’animation du projet Bourg-Centre via :
• La mise en cohérence et la synchronisation des actions habitat / urbanisme / santé avec les autres actions engagées par la commune
• La communication du projet Bourg-Centre à l’extérieur de la collectivité, d’une part auprès de la population locale (information), d’autre part au niveau national (recherche d’investisseurs).
Ainsi que la mise en place d’une stratégie de communication sur le projet et valorisation du territoire dans son ensemble.
• L’évaluation du projet Bourg-Centre (mise en place, exploitation et suivi d’indicateurs), la réalisation et mise à jour régulière d’une cartographie du projet.
• Le suivi financier et administratif du projet « Bourg-Centre » (tableau de bord, suivi de performance).
• Transversalité avec service urbanisme interne et services instructeurs externes.
Le chargé de missions devra tout d’abord s’approprier rapidement :
• Le contexte local (diagnostic et enjeux socio-économiques), les résultats des démarches déjà engagées sur le territoire (OPAH, AVAP...), les besoins et documents propres à la Commune (programme revitalisation).
• Les réseaux d’acteurs ressources potentiels pour la mise en place du projet, acteurs publics et privés (DDT / ANAH, CAUE, DRAC, ABF, OPH, EPF, Notaires, CCI, Union Commerciale, Conseil Régional, Conseil Départemental, PETR, CCAVS...).
Le chargé de missions participera aux instances de concertation à toutes échelles
Le chargé de missions aura la responsabilité d’assurer la mise en œuvre, la cohérence et la gestion des programmes engagés par la commune, en concertation avec les partenaires :
• Petites Villes de Demain, ORT, OPAH-RU, ORI, revitalisation : animation de groupes de travail et des comités techniques et de pilotage, sous l’autorité du Maire et de la Direction Générale des Services et (appui à la définition des orientations stratégiques, participation à l’élaboration du projet de développement local), et la production d’outils d’aide à la décision (compte-rendu, synthèses / notes, dossiers, projets de délibérations).
• L’émergence et la formalisation de partenariats entre les différents acteurs concernés par le projet de territoire, qu’ils soient publics ou privés, bénéficiaires ou ressources, experts ou financeurs.
• L’accompagnement des porteurs de projets, investisseurs publics ou privés (visite, orientation, information/conseils, suivi des dossiers jusqu’à la réalisation des opérations).
• Aide à la rédaction des pièces des marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux pour le réaménagement urbain du centre-ville.
• Suivi des avancées des missions d’architectes et des chantiers.
Le chargé de missions devra également assurer une mission transversale, externe et interne pour l’animation du projet Bourg-Centre via :
• La mise en cohérence et la synchronisation des actions habitat / urbanisme / santé avec les autres actions engagées par la commune
• La communication du projet Bourg-Centre à l’extérieur de la collectivité, d’une part auprès de la population locale (information), d’autre part au niveau national (recherche d’investisseurs).
Ainsi que la mise en place d’une stratégie de communication sur le projet et valorisation du territoire dans son ensemble.
• L’évaluation du projet Bourg-Centre (mise en place, exploitation et suivi d’indicateurs), la réalisation et mise à jour régulière d’une cartographie du projet.
• Le suivi financier et administratif du projet « Bourg-Centre » (tableau de bord, suivi de performance).
• Transversalité avec service urbanisme interne et services instructeurs externes.
Profils recherchés
FORMATION Bac+3 à Bac+5 en aménagement du territoire, socio-économie du développement, ou toute autre appellation attestant l’acquisition de connaissances :
o En matière d’urbanisme (réglementation / Ville et outils)
o En matière d’aménagement / géographie
o En matière de développement local socio-économique
CONNAISSANCES :
o Du fonctionnement des collectivités locales (gestion comptable et administrative, procédure des marchés publics, organisation fonctionnelle et légalité...). Expérience souhaitée.
o En SIG/cartographie
o Des différents dispositifs relatifs aux politiques de l’habitat
COMPETENCES :
o Conduite de projet / évaluation de projet
o Montage de dossiers de subvention
o Animation de réunions, concertation, communication
o Techniques de négociation
o Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
o Aisance relationnelle et techniques de communication
o Maîtrise des outils numériques (bureautique, internet)
SAVOIR ETRE :
o Sens de l’organisation, rigueur et méthodologie
o Esprit de synthèse et d’analyse
o Dynamisme, réactivité, disponibilité
o Autonomie et sens de l’initiative
o Aptitude au travail en équipe et facilité d’échange avec les autres services
o Discrétion et sens du service public
o Ecoute et curiosité
o Sens du travail en équipe
o En matière d’urbanisme (réglementation / Ville et outils)
o En matière d’aménagement / géographie
o En matière de développement local socio-économique
CONNAISSANCES :
o Du fonctionnement des collectivités locales (gestion comptable et administrative, procédure des marchés publics, organisation fonctionnelle et légalité...). Expérience souhaitée.
o En SIG/cartographie
o Des différents dispositifs relatifs aux politiques de l’habitat
COMPETENCES :
o Conduite de projet / évaluation de projet
o Montage de dossiers de subvention
o Animation de réunions, concertation, communication
o Techniques de négociation
o Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
o Aisance relationnelle et techniques de communication
o Maîtrise des outils numériques (bureautique, internet)
SAVOIR ETRE :
o Sens de l’organisation, rigueur et méthodologie
o Esprit de synthèse et d’analyse
o Dynamisme, réactivité, disponibilité
o Autonomie et sens de l’initiative
o Aptitude au travail en équipe et facilité d’échange avec les autres services
o Discrétion et sens du service public
o Ecoute et curiosité
o Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0380604491
Informations complémentaires
Conditions de travail : 36h sur 4,5 jours
Avantages : chèques déjeuner, CNAS
Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse mail suivante :
rh@mairie-auxonne.fr
ou par voie postale à monsieur le Maire 2 place d'Armes
21130 AUXONNE
Avantages : chèques déjeuner, CNAS
Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse mail suivante :
rh@mairie-auxonne.fr
ou par voie postale à monsieur le Maire 2 place d'Armes
21130 AUXONNE
Adresse de l'employeur
AUXONNE
>MAIRIE - 2 place d'Armes
21130 AUXONNE
>MAIRIE - 2 place d'Armes
21130 AUXONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.