Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O021240905001304
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue de Dijon, Couternon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h58 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Couternon recrute un animateur en CDD jusqu'au 4 juillet 2025 chargé d'encadrer les enfants sur les temps périscolaires. Sous l'autorité du directeur de la structure, vous concevez, proposer et mettez en oeuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire sur le temps méridien ainsi que le matin et/ou le soir.
Missions / conditions d'exercice
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des
relations avec les familles.
* Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de
démarches pédagogiques
*Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Activités et tâches principales du poste
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des
relations avec les familles :
-Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
-Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
-Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
-Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de
démarches pédagogiques :
-Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
-Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
-Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
-Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur la structure.
-Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
-Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
-Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le responsable du périscolaire et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
-Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
-Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable du périscolaire de toutes les situations particulières fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
-Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
-Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
-Participer au rangement et à l’entretien des locaux.
relations avec les familles.
* Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de
démarches pédagogiques
*Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Activités et tâches principales du poste
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des
relations avec les familles :
-Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
-Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
-Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
-Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de
démarches pédagogiques :
-Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
-Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
-Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
-Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur la structure.
-Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
-Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
-Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le responsable du périscolaire et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
-Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
-Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable du périscolaire de toutes les situations particulières fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
-Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
-Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
-Participer au rangement et à l’entretien des locaux.
Profils recherchés
-BAFA obligatoire ou en cours de formation ou équivalent (CAP petite enfance, CPJEPS)
-Force de proposition
-Goût du travail avec les enfants
-Sens de l'écoute, de l'observation, être vigilant
-Sens du travail en équipe
-Bon relationnel et ouverture d'esprit,
-Capacité à organiser et gérer son travail en autonomie
-Intérêts pour les travaux manuels et artistiques, sports, loisirs, culture...
SAVOIR-FAIRE
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- impulser et animer la dynamique du groupe
- sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
SAVOIRS
- projets éducatifs, valeurs partagées de l'animation
- connaissances pédagogiques liées au public
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- rythme de l'enfant
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- techniques d'animation et d'encadrement
SAVOIRS GENERAUX
- contexte géographique, socio-économique et culturel local
- fonction publique territoriale et collectivités
-Force de proposition
-Goût du travail avec les enfants
-Sens de l'écoute, de l'observation, être vigilant
-Sens du travail en équipe
-Bon relationnel et ouverture d'esprit,
-Capacité à organiser et gérer son travail en autonomie
-Intérêts pour les travaux manuels et artistiques, sports, loisirs, culture...
SAVOIR-FAIRE
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- impulser et animer la dynamique du groupe
- sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
SAVOIRS
- projets éducatifs, valeurs partagées de l'animation
- connaissances pédagogiques liées au public
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- rythme de l'enfant
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- techniques d'animation et d'encadrement
SAVOIRS GENERAUX
- contexte géographique, socio-économique et culturel local
- fonction publique territoriale et collectivités
Contact et modalités de candidature
Contact
0380360058
Informations complémentaires
Poste à temps non complet (temps de travail annualisé à 15.97/35ème) à pourvoir dès que possible.
HORAIRES
Lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires de 7h20 à 8h50, de 11h50 à 14h00, de 16h50 à 18h30, 1 heure de réunion de préparation par semaine (le mardi) et des réunions d'équipe au minimum 4 fois dans l'année (le lundi).
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à l'attention de Mme la Maire - 3 rue de Dijon - 21560 COUTERNON ou par courriel dgs@couternon.fr
HORAIRES
Lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires de 7h20 à 8h50, de 11h50 à 14h00, de 16h50 à 18h30, 1 heure de réunion de préparation par semaine (le mardi) et des réunions d'équipe au minimum 4 fois dans l'année (le lundi).
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à l'attention de Mme la Maire - 3 rue de Dijon - 21560 COUTERNON ou par courriel dgs@couternon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.