Chargé de mission planification (h/f)
Offre n° O019250213000783
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 avenue léo-lagrange, Brive-la-Gaillarde (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive (CABB) recherche, pour sa Direction Mutualisée de l'Aménagement du Territoire, un Chargé de mission planification (Catégorie B).
Le Chargé de mission exercera ses fonctions au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire, sous l'autorité hiérarchique du chef de service.
Le Chargé de mission exercera ses fonctions au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire, sous l'autorité hiérarchique du chef de service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Le suivi de la révision et/ou de l'élaboration de documents de planification territoriale (communaux et supra communaux) ;
- La réalisation et pilotage d'études ;
- La rédaction de notes et de rapports d'aide à la décision ;
- L'organisation et animation de dispositifs d'observation et d'études ;
- L'analyse des évolutions réglementaires en matière d'aménagement du territoire.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : CCI - 1er étage - Maison de l'Urbanisme et de l'habitat
10 avenue Maréchal Leclerc 19100 BRIVE
- Temps de travail : 35h hebdo ou 39h30/semaine (25 RTT/an).
- Poste non télétravaillable.
Avantages selon le statut : participation employeur possible si contrats labellisés en mutuelle santé, et aussi en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances...
Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
- Le suivi de la révision et/ou de l'élaboration de documents de planification territoriale (communaux et supra communaux) ;
- La réalisation et pilotage d'études ;
- La rédaction de notes et de rapports d'aide à la décision ;
- L'organisation et animation de dispositifs d'observation et d'études ;
- L'analyse des évolutions réglementaires en matière d'aménagement du territoire.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : CCI - 1er étage - Maison de l'Urbanisme et de l'habitat
10 avenue Maréchal Leclerc 19100 BRIVE
- Temps de travail : 35h hebdo ou 39h30/semaine (25 RTT/an).
- Poste non télétravaillable.
Avantages selon le statut : participation employeur possible si contrats labellisés en mutuelle santé, et aussi en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances...
Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaître l'environnement territorial et notamment le fonctionnement et l'organisation de la collectivité ;
- Connaître l'urbanisme réglementaire, opérationnel et environnemental ;
- Avoir des connaissances approfondies en matière de droit de l'urbanisme et des règlementations connexes ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Connaissance des documents de planification ;
- Réglementation de l'urbanisme, de l'environnement ;
- Connaissance en marchés publics ;
- Pratique des outils/logiciels cartographiques (SIG notamment) ;
- Maitrise des outils de communication ;
- Permis B exigé.
SAVOIR FAIRE :
- Animer des réunions et des groupes de travail ;
- Conseiller et accompagner les élus dans leurs démarches ;
- Etre en mesure de vulgariser des notions d'urbanisme auprès des élus et du public ;
- Savoir animer une réflexion transversale ;
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Transversalité à assurer avec les autres services de la Direction et de la collectivité.
SAVOIR ETRE :
- Esprit d'équipe et sens du travail en commun mais également capacité d'autonomie ;
- Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches ;
- Disponibilité liée aux contraintes de poste et des élus ;
- Sens du service public ;
- Esprit d'initiative.
- Écoute et diplomatie.
- Connaître l'environnement territorial et notamment le fonctionnement et l'organisation de la collectivité ;
- Connaître l'urbanisme réglementaire, opérationnel et environnemental ;
- Avoir des connaissances approfondies en matière de droit de l'urbanisme et des règlementations connexes ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Connaissance des documents de planification ;
- Réglementation de l'urbanisme, de l'environnement ;
- Connaissance en marchés publics ;
- Pratique des outils/logiciels cartographiques (SIG notamment) ;
- Maitrise des outils de communication ;
- Permis B exigé.
SAVOIR FAIRE :
- Animer des réunions et des groupes de travail ;
- Conseiller et accompagner les élus dans leurs démarches ;
- Etre en mesure de vulgariser des notions d'urbanisme auprès des élus et du public ;
- Savoir animer une réflexion transversale ;
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Transversalité à assurer avec les autres services de la Direction et de la collectivité.
SAVOIR ETRE :
- Esprit d'équipe et sens du travail en commun mais également capacité d'autonomie ;
- Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches ;
- Disponibilité liée aux contraintes de poste et des élus ;
- Sens du service public ;
- Esprit d'initiative.
- Écoute et diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555747000
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature par courrier à :
Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la CABB
9, avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : :2025A006-AT votre CV à jour, vos pièces d'identité, le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, et une copie de vos diplômes.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Tous les entretiens se font en présentiel.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
Mme Laëtitia CHARTRAIN
Cheffe du Service Planification Territoriale au 05 55 74 70 00.
Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la CABB
9, avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : :2025A006-AT votre CV à jour, vos pièces d'identité, le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, et une copie de vos diplômes.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Tous les entretiens se font en présentiel.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
Mme Laëtitia CHARTRAIN
Cheffe du Service Planification Territoriale au 05 55 74 70 00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.