Chef de projet Bâtiments
Offre n° O019241212000887
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23, parc d'activités du bois saint-michel, Ussel (Corrèze)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du/de la responsable technique, vous veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux. Vous coordonnez l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Vous êtes garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires). Vous travaillez en lien étroit avec le/la responsable technique pour mettre en place le schéma directeur immobilier et avec la " cellule projets " pour suivre sur le volet technique les projets de construction structurants.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du/de la responsable technique, vous veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux. Vous coordonnez l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Vous êtes garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires). Vous travaillez en lien étroit avec le/la responsable technique pour mettre en place le schéma directeur immobilier et avec la " cellule projets " pour suivre sur le volet technique les projets de construction structurants.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
# Gestion et entretien du patrimoine bâti
- Participer et conduire l'analyse des besoins de la collectivité en matière d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté des bâtiments
- Etudier et proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la gestion et de l'entretien des bâtiments
- Superviser l'organisation de chantiers bâtimentaires et apprécier la conformité des réalisations au regard du CCTP
# Prise en compte de la sécurité, solidité, sureté des bâtiments
- Appliquer la réglementation propre aux bâtiments
- Prendre en compte la sécurité incendie
- Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle des bâtiments
# Contrôle périodique, maintenance et vérifications
- Participer au suivi du marché des vérifications périodiques sur les bâtiments de la collectivité
# En coordination avec la direction ressources
- Exécuter le budget du service en respectant les procédures
- Centraliser la facturation avant transmission au/à la responsable technique
Conditions d'exercice
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Cycle de travail : 35h ou 37.5h donnant droit à 15 RTT
- Résidence administrative : Ussel
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
# Gestion et entretien du patrimoine bâti
- Participer et conduire l'analyse des besoins de la collectivité en matière d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté des bâtiments
- Etudier et proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la gestion et de l'entretien des bâtiments
- Superviser l'organisation de chantiers bâtimentaires et apprécier la conformité des réalisations au regard du CCTP
# Prise en compte de la sécurité, solidité, sureté des bâtiments
- Appliquer la réglementation propre aux bâtiments
- Prendre en compte la sécurité incendie
- Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle des bâtiments
# Contrôle périodique, maintenance et vérifications
- Participer au suivi du marché des vérifications périodiques sur les bâtiments de la collectivité
# En coordination avec la direction ressources
- Exécuter le budget du service en respectant les procédures
- Centraliser la facturation avant transmission au/à la responsable technique
Conditions d'exercice
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Cycle de travail : 35h ou 37.5h donnant droit à 15 RTT
- Résidence administrative : Ussel
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
- Capacité à appliquer les plans d'actions opérationnels
- Expertise sur son champ d'action
- Connaissance de l'environnement territorial, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques
- Connaissance de la réglementation en matière de construction et de l'habitat, de préservation et de valorisation du patrimoine
- Techniques et outils de planification d'opérations (suivi d'activités)
- Méthodes d'analyse et de diagnostic bâtimentaire
- Evaluation et recueil des besoins des usagers d'un bâtiment
- Capacité à s'organiser et à respecter des calendriers
- Suivi d'entreprises sur des chantiers de travaux
Savoir être :
- Rigueur et goût du suivi
- Capacité à identifier les zones d'alerte et à prioriser
- Ecoute et communication
- Attachement à la qualité de service, orientée usager
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
- Capacité à appliquer les plans d'actions opérationnels
- Expertise sur son champ d'action
- Connaissance de l'environnement territorial, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques
- Connaissance de la réglementation en matière de construction et de l'habitat, de préservation et de valorisation du patrimoine
- Techniques et outils de planification d'opérations (suivi d'activités)
- Méthodes d'analyse et de diagnostic bâtimentaire
- Evaluation et recueil des besoins des usagers d'un bâtiment
- Capacité à s'organiser et à respecter des calendriers
- Suivi d'entreprises sur des chantiers de travaux
Savoir être :
- Rigueur et goût du suivi
- Capacité à identifier les zones d'alerte et à prioriser
- Ecoute et communication
- Attachement à la qualité de service, orientée usager
Contact et modalités de candidature
Contact
0555953538
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 Ussel
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr.
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 Ussel
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.