Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O018250123000916
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE BRUNE, Châteauneuf-sur-Cher (Cher)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Lieu de travail
Territoire de la Communauté de Communes ARNON BOISCHAUT CHER
Accueils de loisirs de Levet, Lignières et Venesmes
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir pour le 01 avril 2025
23 heures hebdomadaires annualisées
Lieu de travail
Territoire de la Communauté de Communes ARNON BOISCHAUT CHER
Accueils de loisirs de Levet, Lignières et Venesmes
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir pour le 01 avril 2025
23 heures hebdomadaires annualisées
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Accueils du mercredi, des petites et grandes vacances
* Élaborer et valoriser le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
* Assurer la gestion et le suivi administratif des accueils des mercredis et extrascolaires
* Animer les temps d'accueil mercredis/extrascolaire avec les enfants
* Suppléer aux absences éventuelles des agents du service enfance-jeunesse
Avantages collectifs
* Participation financière de l'employeur à la complémentaire santé (10€ par mois)
* Participation financière de l'employeur à la protection prévoyance (10€ par mois)
* Compte Epargne Temps
* Avancement de carrière/promotion
* Prise en charge frais déplacement formation
* Autorisations spéciales d'absence
* RIFSEEP (CIA/IFSE)
* CNAS : offre de prestations d'action sociale pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents (chèques vacances, loisirs, CESU ...)
* Accueils du mercredi, des petites et grandes vacances
* Élaborer et valoriser le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
* Assurer la gestion et le suivi administratif des accueils des mercredis et extrascolaires
* Animer les temps d'accueil mercredis/extrascolaire avec les enfants
* Suppléer aux absences éventuelles des agents du service enfance-jeunesse
Avantages collectifs
* Participation financière de l'employeur à la complémentaire santé (10€ par mois)
* Participation financière de l'employeur à la protection prévoyance (10€ par mois)
* Compte Epargne Temps
* Avancement de carrière/promotion
* Prise en charge frais déplacement formation
* Autorisations spéciales d'absence
* RIFSEEP (CIA/IFSE)
* CNAS : offre de prestations d'action sociale pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents (chèques vacances, loisirs, CESU ...)
Profils recherchés
Profils recherchés
* Être titulaire d'un diplôme de direction : BAFD, BPJEPS LTP, ou équivalent
* Être titulaire du permis B
* Mettre à profit les qualités relationnelles, indispensables en équipe et avec les familles et enfants.
* Être disponible, réactif et autonome
* Être capable de prendre des initiatives et être force de proposition
* Être polyvalent dans la proposition d'activités
* Être titulaire d'un diplôme de direction : BAFD, BPJEPS LTP, ou équivalent
* Être titulaire du permis B
* Mettre à profit les qualités relationnelles, indispensables en équipe et avec les familles et enfants.
* Être disponible, réactif et autonome
* Être capable de prendre des initiatives et être force de proposition
* Être polyvalent dans la proposition d'activités
Contact et modalités de candidature
Contact
0248604238
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par courrier ou par mail aux coordonnées suivantes :
Monsieur le Président - Communauté de Communes ARNON BOISCHAUT CHER
Service enfance jeunesse
2 rue Brune
18190 CHATEAUNEUF SUR CHER
mangue.melanie@comcomabc.fr
Téléphone : 02 48 60 42 38
Monsieur le Président - Communauté de Communes ARNON BOISCHAUT CHER
Service enfance jeunesse
2 rue Brune
18190 CHATEAUNEUF SUR CHER
mangue.melanie@comcomabc.fr
Téléphone : 02 48 60 42 38
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.