Chef(fe) de projet évaluation et développement durable
Offre n° O018241211001205
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Philibert AUDEBRAND, Saint-Amand-Montrond (Cher)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
2700 € bruts / mois environ
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) en poste a pour mission d'assurer l'évaluation des processus en cours et des projets réalisés. Il/Elle a pour objectif de proposer toute optimisation du pilotage interne, de formaliser l'évaluation et de concevoir les procédures. Il/Elle a en charge d'intégrer les objectifs de développement durable aux pratiques et projets. Il/Elle doit s'attacher à faire progresser les aspects de transition écologique de façon concrète sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place et animer des systèmes d'évaluation ;
- Evaluer l'atteinte des objectifs, à l'aide d'indicateurs concrets ;
- Mettre en œuvre des outils de suivi et d'évaluation des processus ;
- Participer à la rédaction des articles publiés sur les sites numériques de l'EPCI ;
- Coordonner, piloter et évaluer les publications Open Data de l'EPCI ;
- Organiser le service transversal transition écologique et développement durable (projets, développement des politiques environnementales, contractualisation avec les partenaires, évaluation des résultats et des moyens mis en œuvre) ;
- Mettre en œuvre la politique de développement durable de la collectivité (stratégie de transition d'atténuation et d'adaptation pour le territoire, plan climat air énergie territorial (PCAET), schéma de développement des énergies renouvelables, valorisation des actions...) ;
- Rédiger rapports, notes, comptes-rendus et argumentaires associés ;
- Assurer une veille juridique et technologique ;
- Contribuer à la conception et au suivi du budget vert de l'EPCI ;
- Installer et piloter le service transversal transition écologique et développement durable ;
- Mettre en œuvre la politique de développement durable de Cœur de France.
- Evaluer l'atteinte des objectifs, à l'aide d'indicateurs concrets ;
- Mettre en œuvre des outils de suivi et d'évaluation des processus ;
- Participer à la rédaction des articles publiés sur les sites numériques de l'EPCI ;
- Coordonner, piloter et évaluer les publications Open Data de l'EPCI ;
- Organiser le service transversal transition écologique et développement durable (projets, développement des politiques environnementales, contractualisation avec les partenaires, évaluation des résultats et des moyens mis en œuvre) ;
- Mettre en œuvre la politique de développement durable de la collectivité (stratégie de transition d'atténuation et d'adaptation pour le territoire, plan climat air énergie territorial (PCAET), schéma de développement des énergies renouvelables, valorisation des actions...) ;
- Rédiger rapports, notes, comptes-rendus et argumentaires associés ;
- Assurer une veille juridique et technologique ;
- Contribuer à la conception et au suivi du budget vert de l'EPCI ;
- Installer et piloter le service transversal transition écologique et développement durable ;
- Mettre en œuvre la politique de développement durable de Cœur de France.
Profils recherchés
Le(la) candidate aura les compétences suivantes :
- Connaissance du Code général des collectivités territoriales ;
- Méthodes d'analyse des organisations ;
- Ingénierie et méthodes de conduite de projet ;
- Techniques et outils de communication ;
- Techniques de recueil et de traitement de données ;
- Connaissances de l'environnement territorial et rôle des partenaires ;
- Ingénierie de la communication ;
- Techniques rédactionnelles liées aux supports numériques ;
- Méthodes d'analyse stratégique et de diagnostic ;
- Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers dédiés
Il/elle aura :
- Sens des priorités et réactivité ;
- Sens des responsabilités ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur et méthode ;
- Autonomie et prise d'initiatives ;
- Disponibilité et réactivité
- Connaissance du Code général des collectivités territoriales ;
- Méthodes d'analyse des organisations ;
- Ingénierie et méthodes de conduite de projet ;
- Techniques et outils de communication ;
- Techniques de recueil et de traitement de données ;
- Connaissances de l'environnement territorial et rôle des partenaires ;
- Ingénierie de la communication ;
- Techniques rédactionnelles liées aux supports numériques ;
- Méthodes d'analyse stratégique et de diagnostic ;
- Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers dédiés
Il/elle aura :
- Sens des priorités et réactivité ;
- Sens des responsabilités ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur et méthode ;
- Autonomie et prise d'initiatives ;
- Disponibilité et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0248821146
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Coeur de France
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.