Chargé(e) de communication

Offre n° O018241018001669
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Joliot Curie, Saint-Germain-du-Puy (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service communication, le chargé de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication. Il développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
Contribution à l'organisation d'actions de communication et de relations publiques
Participation à la création et à la mise en œuvre de contenus sur les réseaux
Conception et/ou réalisation de produits de communication
Production de contenus
Développement des relations avec la presse et les médias
Profils recherchés
SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
* Connaissance des langages de la communication,
* Connaissances des techniques et outils de communication,
* Techniques et moyens de la communication sur les réseaux sociaux,
* Notions de graphisme,
* Outils numériques et du multimédia,
* Méthodes de recueil de l'information,
* Méthodes de traitement de l'information,
* Techniques rédactionnelles (papier, web, etc),
* Connaissance de l'environnement professionnel de la communication,
* Connaissance de l'environnement territorial institutionnel et des partenaires locaux.
SAVOIR ETRE :
* Autonomie,
* Réactivité,
* Discrétion,
* Aisance relationnelle
* Matériel bureautique et informatique ;
* Téléphone portable ;
* Formations ;
* Logiciels spécifiques de communication : canva, etc

Contact et modalités de candidature

Contact
0248308418
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à la Mairie de Saint Germain du Puy ou par mail à recrutement@saintgermaindupuy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.