Responsable des Affaires Scolaires H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018221100834988
Publiée le 19/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jacques Georges, Lunery (Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de LUNERY recrute : un ou une Responsable des Affaires Scolaires à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Management :
- Prévoit, organise, coordonne et contrôle l'activité des agents dont il a la responsabilité d'encadrement : définition des plannings d'intervention, modalités d'exécution du travail, répartition des moyens techniques, gestion des absences...
- Assure l'animation de son équipe : motivation, évaluation, formation, gestion des conflits...
- Assure un rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de son secteur.
- Garantit le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité...
- Maîtrise des coûts d'achat et gestion des stocks des produits en lien avec l'entretien des locaux.
Activités secondaires :
* Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants :
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Nettoyer et protéger les plaies légères ;
- Alerter les services compétents en cas d'accident.
* Aider au fonctionnement de la restauration scolaire :
- Réalisation et mise en place des desserts.
Selon les instructions du personnel de cuisine.
* Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire :
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire ;
- Assurer le comptage des présences ;
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas ;
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables ;
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
* Assurer l'entretien de différents locaux, dont la cuisine et l'école :
- Assurer la propreté constante du mobilier (tables, chaises...) ;
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la cuisine, du restaurant et des salles de classe ;
- Identifier les surfaces à désinfecter ;
- Garantir la propreté des sanitaires (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC...) ;
- Manipuler et porter des matériels et des machines ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces, les vitres, les plafonds ;
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents ;
- Vérifier l'extinction des éclairages, appareils électriques et s'assurer de la fermeture de tous les robinets, portes et fenêtres de l'école avant son départ.
* Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et les machines après usage ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
- Séparer les produits toxiques des autres.
Durant les vacances scolaires :
* Entretien de différents locaux, dont la cuisine et les Écoles Maternelle et Primaire :
Les travaux de gros entretien se font collectivement pendant les périodes de vacances scolaires.
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi des locaux des écoles (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels...) ;
- Désinfecter les jouets ;
- Aspirer, balayer, laver, décaper, dépoussiérer les locaux, les surfaces, les vitres, les plafonds ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Manipuler et porter des matériels et des machines ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
- Respecter les conditions d'utilisation des produits.
* Management :
- Prévoit, organise, coordonne et contrôle l'activité des agents dont il a la responsabilité d'encadrement : définition des plannings d'intervention, modalités d'exécution du travail, répartition des moyens techniques, gestion des absences...
- Assure l'animation de son équipe : motivation, évaluation, formation, gestion des conflits...
- Assure un rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de son secteur.
- Garantit le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité...
- Maîtrise des coûts d'achat et gestion des stocks des produits en lien avec l'entretien des locaux.
Activités secondaires :
* Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants :
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Nettoyer et protéger les plaies légères ;
- Alerter les services compétents en cas d'accident.
* Aider au fonctionnement de la restauration scolaire :
- Réalisation et mise en place des desserts.
Selon les instructions du personnel de cuisine.
* Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire :
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire ;
- Assurer le comptage des présences ;
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas ;
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables ;
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
* Assurer l'entretien de différents locaux, dont la cuisine et l'école :
- Assurer la propreté constante du mobilier (tables, chaises...) ;
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la cuisine, du restaurant et des salles de classe ;
- Identifier les surfaces à désinfecter ;
- Garantir la propreté des sanitaires (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC...) ;
- Manipuler et porter des matériels et des machines ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces, les vitres, les plafonds ;
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents ;
- Vérifier l'extinction des éclairages, appareils électriques et s'assurer de la fermeture de tous les robinets, portes et fenêtres de l'école avant son départ.
* Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et les machines après usage ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
- Séparer les produits toxiques des autres.
Durant les vacances scolaires :
* Entretien de différents locaux, dont la cuisine et les Écoles Maternelle et Primaire :
Les travaux de gros entretien se font collectivement pendant les périodes de vacances scolaires.
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi des locaux des écoles (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels...) ;
- Désinfecter les jouets ;
- Aspirer, balayer, laver, décaper, dépoussiérer les locaux, les surfaces, les vitres, les plafonds ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Manipuler et porter des matériels et des machines ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
- Respecter les conditions d'utilisation des produits.
Profils recherchés
- Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public) ;
- Faire preuve de disponibilité ;
- Disposer d'un sens de l'organisation ;
- Etre rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement ;
- Savoir être impartial et respecter les personnes ;
- Savoir écouter et communiquer ;
- Savoir gérer les conflits ;
- Etre en capacité d'animer en équipe et d'organiser une médiation en cas de besoin ;
- Faire preuve de probité.
- Faire preuve de disponibilité ;
- Disposer d'un sens de l'organisation ;
- Etre rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement ;
- Savoir être impartial et respecter les personnes ;
- Savoir écouter et communiquer ;
- Savoir gérer les conflits ;
- Etre en capacité d'animer en équipe et d'organiser une médiation en cas de besoin ;
- Faire preuve de probité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à adresser uniquement par mail :
Service Emploi Public
02 48 50 94 30
emploi.public@cdg18.fr
Service Emploi Public
02 48 50 94 30
emploi.public@cdg18.fr
Adresse de l'employeur
LUNERY
>Place Jacques Georges
18400 LUNERY
>Place Jacques Georges
18400 LUNERY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.