Médecin évaluateur
Offre n° O017250331000605
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
61 rue de Jericho CS 50145, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille de la FP ou selon expérience
Descriptif de l'emploi
A propos de la MDPH :
La maison Départementale des personnes Handicapées (MDPH) est un service public qui a pour mission d'accueillir, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap ainsi que leurs familles. Nous œuvrons pour garantir l'accès aux droits et à la compensation du handicap.
La maison Départementale des personnes Handicapées (MDPH) est un service public qui a pour mission d'accueillir, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap ainsi que leurs familles. Nous œuvrons pour garantir l'accès aux droits et à la compensation du handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Analyser les dossiers médicaux et assurer des consultations médicales pour des demandes de reconnaissance de handicap.
* Evaluer les retentissements fonctionnels et apporter un avis sur l'orientation et les besoins des personnes en situation de handicap
* Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (assistantes sociales, psychologues, conseillers en insertion professionnelle, infirmières, ergothérapeutes, référents scolaires et enseignants spécialisés) pour élaborer des projets personnalisés de compensation (proposition d'aides techniques, humaines, financières, dispositifs et services médico sociaux adaptés...)
* Participer à des réunions de concertation et de suivi des dossiers (groupe de pairs et d'analyse des pratiques professionnelles)
* Participer à des réunions avec les partenaires extérieurs afin d'améliorer l'évaluation des besoins (professionnels des structures sanitaires et médico-sociales, éducation nationale, équipe ASE, CPAM, Direction de l'autonomie, CNSA...)
* Assurer une veille médicale et réglementaire sur les évolutions liées au handicap.
Rémunération et type de contrat :
CDI à temps plein ou temps partiel
Rémunération selon la grille de la fonction publique ou selon expérience.
Possibilité de détachement des fonctions publiques hospitalière, d'état ou territoriale.
Avantages :
* Equipe dynamique et motivée, environnement de travail agréable
* Formation progressive au sein de l'équipe évaluation (4 médecins, 5 IDE, 3 ergothérapeutes, 1 psychologue)
* Formation continue (revue du praticien, participation à certains congrès, participation aux formations dispensées par les centres experts) avec mises à jour régulières sur les pronostics et prises en charge thérapeutiques des pathologies.
* Amplitude hebdomadaire de 39h10 avec jours de RTT et congés attractifs
* Peu de déplacement, pas d'astreinte ni urgence, possibilité d'1 à 2 journées de télétravail, tickets restaurant, prévoyance collective.
* Analyser les dossiers médicaux et assurer des consultations médicales pour des demandes de reconnaissance de handicap.
* Evaluer les retentissements fonctionnels et apporter un avis sur l'orientation et les besoins des personnes en situation de handicap
* Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (assistantes sociales, psychologues, conseillers en insertion professionnelle, infirmières, ergothérapeutes, référents scolaires et enseignants spécialisés) pour élaborer des projets personnalisés de compensation (proposition d'aides techniques, humaines, financières, dispositifs et services médico sociaux adaptés...)
* Participer à des réunions de concertation et de suivi des dossiers (groupe de pairs et d'analyse des pratiques professionnelles)
* Participer à des réunions avec les partenaires extérieurs afin d'améliorer l'évaluation des besoins (professionnels des structures sanitaires et médico-sociales, éducation nationale, équipe ASE, CPAM, Direction de l'autonomie, CNSA...)
* Assurer une veille médicale et réglementaire sur les évolutions liées au handicap.
Rémunération et type de contrat :
CDI à temps plein ou temps partiel
Rémunération selon la grille de la fonction publique ou selon expérience.
Possibilité de détachement des fonctions publiques hospitalière, d'état ou territoriale.
Avantages :
* Equipe dynamique et motivée, environnement de travail agréable
* Formation progressive au sein de l'équipe évaluation (4 médecins, 5 IDE, 3 ergothérapeutes, 1 psychologue)
* Formation continue (revue du praticien, participation à certains congrès, participation aux formations dispensées par les centres experts) avec mises à jour régulières sur les pronostics et prises en charge thérapeutiques des pathologies.
* Amplitude hebdomadaire de 39h10 avec jours de RTT et congés attractifs
* Peu de déplacement, pas d'astreinte ni urgence, possibilité d'1 à 2 journées de télétravail, tickets restaurant, prévoyance collective.
Profils recherchés
Profil recherché :
* Diplôme de Docteur en médecine, inscription à l'ordre des médecins
* Expérience dans le domaine du handicap souhaitée mais non indispensable
* Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe
* Bonnes compétences en rédaction et esprit de synthèse
* Diplôme de Docteur en médecine, inscription à l'ordre des médecins
* Expérience dans le domaine du handicap souhaitée mais non indispensable
* Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe
* Bonnes compétences en rédaction et esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0800152215
Informations complémentaires
Pour postuler :
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration des conditions de vie des personnes en situation de handicap, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à :
Mme Cécile AZOUZ, Directrice de la MDPH : drh.mdph@charente-maritime.fr
Pour plus de renseignements :
Dr PAPLEUX Célia, médecin coordonnateur : célia.papleux@charente-maritime.fr
Mme HAIRON Aurélie, responsable du pôle médico-social : aurelie.hairon@charente-maritime.fr
La MDPH s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction d'origine, de sexe, de situation de handicap ou d'âge.
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration des conditions de vie des personnes en situation de handicap, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à :
Mme Cécile AZOUZ, Directrice de la MDPH : drh.mdph@charente-maritime.fr
Pour plus de renseignements :
Dr PAPLEUX Célia, médecin coordonnateur : célia.papleux@charente-maritime.fr
Mme HAIRON Aurélie, responsable du pôle médico-social : aurelie.hairon@charente-maritime.fr
La MDPH s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction d'origine, de sexe, de situation de handicap ou d'âge.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.