Chef du CIS de La Rochelle-Mireuil
Offre n° O017250110001063
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Général Mangin, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
05/06/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Charente-Maritime est un établissement public spécialisé, chargé de la prévention des risques, de la protection des personnes, des biens et de l'environnement ainsi que de la lutte contre les incendies. Il coordonne l'activité des centres qui assurent les secours d'urgence auprès des habitants du département.
Cette réponse opérationnelle est permise sur l'ensemble du territoire départemental par l'action directe des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que des opérateurs du centre de traitement de l'alerte, qui assurent plus de 50 000 interventions par an.
Elle est également soutenue par de nombreuses fonctions support, indispensables à son bon fonctionnement (logistique, RH, marchés publics, finances publiques, patrimoine bâti, infrastructures numériques, services de santé, ...) et par deux pôles territoriaux, en lien direct avec les centres d'incendie et de secours de leur secteur.
Intégrer le SDIS 17, c'est rejoindre un établissement avec une identité et des valeurs marquées, travailler au contact d'équipes dynamiques et participer au gré de ses compétences aux services de secours en Charente-Maritime.
Cette réponse opérationnelle est permise sur l'ensemble du territoire départemental par l'action directe des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que des opérateurs du centre de traitement de l'alerte, qui assurent plus de 50 000 interventions par an.
Elle est également soutenue par de nombreuses fonctions support, indispensables à son bon fonctionnement (logistique, RH, marchés publics, finances publiques, patrimoine bâti, infrastructures numériques, services de santé, ...) et par deux pôles territoriaux, en lien direct avec les centres d'incendie et de secours de leur secteur.
Intégrer le SDIS 17, c'est rejoindre un établissement avec une identité et des valeurs marquées, travailler au contact d'équipes dynamiques et participer au gré de ses compétences aux services de secours en Charente-Maritime.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au groupement nord-ouest, le centre d’incendie et de secours de La Rochelle-Mireuil assure la défense de l’agglomération de La Rochelle avec celui de La Rochelle-Villeneuve, et notamment la zone d’activité du Grand Port Maritime avec plusieurs établissements SEVESO.
Le CIS a réalisé 6 983 sorties en 2024 et comprend un effectif de 69 SPP, 1 PATS et 70 SPV. Il est le support du PC de colonne numérique et des spécialités SMPM, SAV mer, SAL, RCH, CYN, GELD-IBNB et ANIM.
Le CIS déménagera en 2026 sur la commune de Lagord au sein d’un ensemble de bâtiments neufs.
Sous la responsabilité du chef de groupement territorial, le chef du CIS de La Rochelle-Mireuil a pour missions de :
• Maintenir la capacité opérationnelle du CIS ;
• Respecter et faire respecter le potentiel opérationnel journalier défini par le RO ;
• Assurer le management des personnels du centre de secours ;
• Respecter et faire respecter les dispositions du règlement intérieur ;
• Respecter et faire respecter l’hygiène et sécurité et qualité de vie au service, niveau CIS ;
• Assurer un dialogue social de proximité ;
• Participer à la chaine de commandement ;
• Organiser la formation de maintien des acquis des personnels et s’assurer de son suivi règlementaire ;
• Représenter le directeur départemental auprès des élus locaux et des partenaires institutionnels lors de réunions locales, manifestations et cérémonies patriotiques ;
Missions temporaires :
• Suivre la finalisation des travaux du futur CIS en lien avec le maître d’ouvrage et le service patrimoine du SDIS 17 ;
• Accompagner le service patrimoine du SDIS 17 dans la préparation et la réalisation du déménagement des matériels et personnels en préservant la continuité de la couverture opérationnelle.
Le CIS a réalisé 6 983 sorties en 2024 et comprend un effectif de 69 SPP, 1 PATS et 70 SPV. Il est le support du PC de colonne numérique et des spécialités SMPM, SAV mer, SAL, RCH, CYN, GELD-IBNB et ANIM.
Le CIS déménagera en 2026 sur la commune de Lagord au sein d’un ensemble de bâtiments neufs.
Sous la responsabilité du chef de groupement territorial, le chef du CIS de La Rochelle-Mireuil a pour missions de :
• Maintenir la capacité opérationnelle du CIS ;
• Respecter et faire respecter le potentiel opérationnel journalier défini par le RO ;
• Assurer le management des personnels du centre de secours ;
• Respecter et faire respecter les dispositions du règlement intérieur ;
• Respecter et faire respecter l’hygiène et sécurité et qualité de vie au service, niveau CIS ;
• Assurer un dialogue social de proximité ;
• Participer à la chaine de commandement ;
• Organiser la formation de maintien des acquis des personnels et s’assurer de son suivi règlementaire ;
• Représenter le directeur départemental auprès des élus locaux et des partenaires institutionnels lors de réunions locales, manifestations et cérémonies patriotiques ;
Missions temporaires :
• Suivre la finalisation des travaux du futur CIS en lien avec le maître d’ouvrage et le service patrimoine du SDIS 17 ;
• Accompagner le service patrimoine du SDIS 17 dans la préparation et la réalisation du déménagement des matériels et personnels en préservant la continuité de la couverture opérationnelle.
Profils recherchés
• Qualifications :
- Titulaire du grade de commandant de SPP ou de celui de capitaine de SPP promouvable sur le grade de commandant en 2026 ;
- FAE de chef de colonne ;
- FDF3 appréciée.
• Compétences :
- Connaissance de l’environnement professionnel et institutionnel ;
- Capacité d’écoute et d’empathie ;
- Maîtrise de soi et capacité de gestion des relations interpersonnelles ;
- Disponibilité et sens du service public ;
- Rigueur et réactivité ;
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers ;
- Aptitude au travail en équipe.
- Titulaire du grade de commandant de SPP ou de celui de capitaine de SPP promouvable sur le grade de commandant en 2026 ;
- FAE de chef de colonne ;
- FDF3 appréciée.
• Compétences :
- Connaissance de l’environnement professionnel et institutionnel ;
- Capacité d’écoute et d’empathie ;
- Maîtrise de soi et capacité de gestion des relations interpersonnelles ;
- Disponibilité et sens du service public ;
- Rigueur et réactivité ;
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers ;
- Aptitude au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546005909
Informations complémentaires
Résidence administrative : La Rochelle.
Durée du poste : 3 ans minimum.
Participe à la permanence opérationnelle de chef de colonne sur le nord-ouest du département.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
• Lieutenant-colonel Pascal Couzinier, chef du groupement territorial nord-ouest au 05.46.50.26.20.
Le poste sera vacant au 5 juin 2025.
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un CV seront à déposer exclusivement en ligne à l’aide du lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/chef-cis-lrmireuil
Durée du poste : 3 ans minimum.
Participe à la permanence opérationnelle de chef de colonne sur le nord-ouest du département.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
• Lieutenant-colonel Pascal Couzinier, chef du groupement territorial nord-ouest au 05.46.50.26.20.
Le poste sera vacant au 5 juin 2025.
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un CV seront à déposer exclusivement en ligne à l’aide du lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/chef-cis-lrmireuil
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.