Policier(e) municipal(e) (h/f)
Offre n° O017241001000329
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 RUE DU DOCTEUR QUOY, Saint-Jean-de-Liversay (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire, régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement d’une Police Municipale Pluri-Communale composé de 4 communes, la Ville de Saint-Jean de Liversay recrute un/une agente de Police Municipale au garde de Gardien-Brigadier de Police Municipale par voie de mutation.
Placé sous l’autorité du responsable de service, vous exercerez l’ensemble des missions dévolues aux polices municipales et notamment en matière de maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurez également une relation de proximité avec la population des communes couvertes par la convention de mutualisation.
Placé sous l’autorité du responsable de service, vous exercerez l’ensemble des missions dévolues aux polices municipales et notamment en matière de maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurez également une relation de proximité avec la population des communes couvertes par la convention de mutualisation.
Missions / conditions d'exercice
* Prévention en matière du bon ordre, de la sécurité, sécurité et salubrité publiques.
* Rechercher et relever les infractions.
* Rédaction des écrits professionnels.
* Sécurisation aux abords des établissements scolaires et actions de sensibilisation.
* Opération tranquillité vacances.
* Patrouille véhiculée et pédestre sur l’ensemble des territoires.
* Surveillance des diverses manifestations organisées sur les territoires des communes, marchés et des cérémonies commémoratives.
* Prévention des risques encourus par la population lors de l'activation du PCS et plus particulièrement lors des tempêtes et alertes météorologiques de la Préfecture et suivi des personnes sensibles et vulnérables en relation avec les agents des CCAS.
* Gestion des chiens errants, dangereux, mordeurs, gestion des objets trouvés, capture d’animaux en divagation.
* Assistance aux militaires de la gendarmerie nationale et sapeurs-pompiers.
* Assurer une relation de proximité avec les commerçants et renseigner les usagers sur la voie publique.
* Mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant et abusif, suivi administratif.
Moyens :
- 2 véhicules de service équipés.
- Gilets pare-balles / gilet tactique.
- Armement (bâtons de défense télescopique, générateur d’aérosol (B et D), pistolet semi-automatique GLOCK 17).
- Matériel informatique : PC, matériel informatique, Gve (Crosscall Core-x5).
- Cinémomètre, éthylotest électronique.
- Matériel de secours et défibrillateur embarqué.
* Rechercher et relever les infractions.
* Rédaction des écrits professionnels.
* Sécurisation aux abords des établissements scolaires et actions de sensibilisation.
* Opération tranquillité vacances.
* Patrouille véhiculée et pédestre sur l’ensemble des territoires.
* Surveillance des diverses manifestations organisées sur les territoires des communes, marchés et des cérémonies commémoratives.
* Prévention des risques encourus par la population lors de l'activation du PCS et plus particulièrement lors des tempêtes et alertes météorologiques de la Préfecture et suivi des personnes sensibles et vulnérables en relation avec les agents des CCAS.
* Gestion des chiens errants, dangereux, mordeurs, gestion des objets trouvés, capture d’animaux en divagation.
* Assistance aux militaires de la gendarmerie nationale et sapeurs-pompiers.
* Assurer une relation de proximité avec les commerçants et renseigner les usagers sur la voie publique.
* Mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant et abusif, suivi administratif.
Moyens :
- 2 véhicules de service équipés.
- Gilets pare-balles / gilet tactique.
- Armement (bâtons de défense télescopique, générateur d’aérosol (B et D), pistolet semi-automatique GLOCK 17).
- Matériel informatique : PC, matériel informatique, Gve (Crosscall Core-x5).
- Cinémomètre, éthylotest électronique.
- Matériel de secours et défibrillateur embarqué.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du grade de gardien-brigadier ou avez la distinction du grade de brigadier.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous avez des connaissances des pouvoirs de police du maire.
- Vous avez le sens du service public, êtes motivé(e), savez gérer des situations conflictuelles, vous êtes polyvalent(e) et avez une bonne capacité d’analyse, d’observation et d’adaptation.
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, d’élocution, maîtrisez l’outil informatique.
- Vous êtes disponible, discret et savez gérer des situations conflictuelles
- Vous disposez d’une bonne condition physique.
- Formations : FPA (B1, B8 et D2) obligatoire + FE à jour. FCO à jour. Formation SST appréciée.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous avez des connaissances des pouvoirs de police du maire.
- Vous avez le sens du service public, êtes motivé(e), savez gérer des situations conflictuelles, vous êtes polyvalent(e) et avez une bonne capacité d’analyse, d’observation et d’adaptation.
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, d’élocution, maîtrisez l’outil informatique.
- Vous êtes disponible, discret et savez gérer des situations conflictuelles
- Vous disposez d’une bonne condition physique.
- Formations : FPA (B1, B8 et D2) obligatoire + FE à jour. FCO à jour. Formation SST appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
06.27.22.64.90
Informations complémentaires
Contact :
Responsable du service : Jérôme CAPEYRON – 06.27.22.64.90 – police@saintjeandeliversay.fr
Candidature avant le 1er Novembre 2024 : Lettre de candidature + CV + copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser à : Monsieur Le Maire de Saint-Jean de Liversay, 16 Rue du Docteur QUOY, 17170 SAINT-JEAN DE LIVERSAY ou à police@saintjeandeliversay.fr
Responsable du service : Jérôme CAPEYRON – 06.27.22.64.90 – police@saintjeandeliversay.fr
Candidature avant le 1er Novembre 2024 : Lettre de candidature + CV + copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser à : Monsieur Le Maire de Saint-Jean de Liversay, 16 Rue du Docteur QUOY, 17170 SAINT-JEAN DE LIVERSAY ou à police@saintjeandeliversay.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE ST JEAN DE LIVERSAY
>16 RUE DU DOCTEUR QUOY
17170 ST JEAN DE LIVERSAY
>16 RUE DU DOCTEUR QUOY
17170 ST JEAN DE LIVERSAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.