Agent des services polyvalent en milieu rural
Offre n° O017240903000188
Publiée le 01/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Christophe (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire et accessoires + IFSE (groupe C2) + CNAS
Descriptif de l'emploi
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élues et élus, le secrétaire de mairie et la population, l’agent de services polyvalent en milieu rural assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux
CONTRAINTES
Emploi du temps annualisé
Permis de conduire B
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élues et élus, le secrétaire de mairie et la population, l’agent de services polyvalent en milieu rural assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux
CONTRAINTES
Emploi du temps annualisé
Permis de conduire B
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS D’ENTRETIEN ET PROPRETÉ DES LOCAUX
Vérifier l’état de propreté des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
Trier et évacuer les déchets courants
Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Stocker les produits et prévoir leur réapprovisionnement en lien avec le supérieur hiérarchique
Ranger et entretenir le matériel d’entretien des locaux et assurer leur renouvellement en lien avec le supérieur hiérarchique
Suivre le protocole d’entretien des locaux
ACTIVITÉS SCOLAIRES ET PÉRISCOLAIRES
Aider les enseignants dans la mise en œuvre des activités pédagogiques
Accueillir les parents et transmettre leurs demandes à l’équipe pédagogique et au supérieur hiérarchique
Animer les temps d'accueil périscolaire des enfants
Participer à la surveillance des temps de récréation
Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant
Sécuriser les conditions d'entrée et de sortie de l'école
ACTIVITÉS PONCTUELLES DE REMPLACEMENT
Assurer ponctuellement les activités de restauration scolaire des agents rendus indisponibles afin d’assurer la continuité du service
Vérifier l’état de propreté des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
Trier et évacuer les déchets courants
Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Stocker les produits et prévoir leur réapprovisionnement en lien avec le supérieur hiérarchique
Ranger et entretenir le matériel d’entretien des locaux et assurer leur renouvellement en lien avec le supérieur hiérarchique
Suivre le protocole d’entretien des locaux
ACTIVITÉS SCOLAIRES ET PÉRISCOLAIRES
Aider les enseignants dans la mise en œuvre des activités pédagogiques
Accueillir les parents et transmettre leurs demandes à l’équipe pédagogique et au supérieur hiérarchique
Animer les temps d'accueil périscolaire des enfants
Participer à la surveillance des temps de récréation
Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant
Sécuriser les conditions d'entrée et de sortie de l'école
ACTIVITÉS PONCTUELLES DE REMPLACEMENT
Assurer ponctuellement les activités de restauration scolaire des agents rendus indisponibles afin d’assurer la continuité du service
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Organisation de son activité dans le respect du planning imposé par le supérieur hiérarchique
Manipulation et stockage des produits d’entretien
SAVOIR-ÊTRE
Travail seul ou en équipe
Bienveillance
Adaptation et flexibilité
Discrétion et réserve professionnelle
Polyvalence
Organisation de son activité dans le respect du planning imposé par le supérieur hiérarchique
Manipulation et stockage des produits d’entretien
SAVOIR-ÊTRE
Travail seul ou en équipe
Bienveillance
Adaptation et flexibilité
Discrétion et réserve professionnelle
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0546355179
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire :
- Sur la plateforme emploi-territorial.fr
- Par courriel à l'adresse mairie@saint-christophe17.fr
- Par courrier à l'adresse de la mairie :
Mairie de Saint-Christophe
11, route de Marans
17220 Saint-Christophe
- Sur la plateforme emploi-territorial.fr
- Par courriel à l'adresse mairie@saint-christophe17.fr
- Par courrier à l'adresse de la mairie :
Mairie de Saint-Christophe
11, route de Marans
17220 Saint-Christophe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.