EDUCATEUR JEUNES ENFANTS
Offre n° O016250220001130
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située en Charente, la Communauté de Communes du Rouillacais a une position stratégique grâce à sa proximité des grands axes reliant Paris à Bordeaux et la côte Atlantique.
Proche de Cognac, le Rouillacais est, avec 10 000 habitants et des services de proximité, une communauté de 13 communes où il fait bon vivre.
Proche de Cognac, le Rouillacais est, avec 10 000 habitants et des services de proximité, une communauté de 13 communes où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
314 avenue jean monnet, Rouillac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'animateur(trice) Petite Enfance et parentalité assure les missions administratives et opérationnelles concernant l'accueil des enfants (RPE, partenaires extérieurs) et les liens avec les familles du territoire. Il(elle) anime en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des professionnels de la petite enfance, des parents et des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accompagnement des familles dans le processus de parentalité :
renforcer le rôle du RPE en tant que porte centrale d'entrée des familles en termes de mode d’accueil sur le territoire, informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire, accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur, organiser des temps collectifs et éducatifs entre parents, enfants et assistants maternels, proposer des temps d'animation dans le cadre du soutien à la parentalité dans les différents lieux et services de la collectivité (siège, pôle enfance, médiathèque), participer à l'animation du REAAP
Mission 2 : Accompagnement de la thématique petite enfance sur le territoire :
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique du service petite enfance, contribuer à l'élaboration et à la gestion du budget annuel, la réalisation et le suivi des dossiers de subvention.
Mission 3 : Animation et accompagnement à la professionnalisation des assistants maternels :
Animer sur le site du pôle enfance et en itinérance des ateliers d'éveil à destination des assistants maternels et des enfants accueillis, mettre en place des activités collectives pour les assistants maternels, offrir un lieu d'information, de rencontre et d'échange pour les professionnels, accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques, organiser le parcours de formation des professionnels, promouvoir le métier d'assistant maternel.
renforcer le rôle du RPE en tant que porte centrale d'entrée des familles en termes de mode d’accueil sur le territoire, informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire, accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur, organiser des temps collectifs et éducatifs entre parents, enfants et assistants maternels, proposer des temps d'animation dans le cadre du soutien à la parentalité dans les différents lieux et services de la collectivité (siège, pôle enfance, médiathèque), participer à l'animation du REAAP
Mission 2 : Accompagnement de la thématique petite enfance sur le territoire :
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique du service petite enfance, contribuer à l'élaboration et à la gestion du budget annuel, la réalisation et le suivi des dossiers de subvention.
Mission 3 : Animation et accompagnement à la professionnalisation des assistants maternels :
Animer sur le site du pôle enfance et en itinérance des ateliers d'éveil à destination des assistants maternels et des enfants accueillis, mettre en place des activités collectives pour les assistants maternels, offrir un lieu d'information, de rencontre et d'échange pour les professionnels, accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques, organiser le parcours de formation des professionnels, promouvoir le métier d'assistant maternel.
Profils recherchés
Sens du service public, être titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes enfants, connaître le cadre règlementaire d'un RPE, être titulaire du permis de conduire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545968324
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Mr le Président de la Communauté de Communes du Rouillacais - 314 av. Jean Monnet 16170 ROUILLAC ou par mail à comptabilite@ccrouillacais.fr
Adresse de l'employeur
CDC DU ROUILLACAIS
>314 avenue jean monnet
16170 Rouillac
>314 avenue jean monnet
16170 Rouillac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.