Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O016241121000901
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SIVOM - place jean-louis guez de balzac, Balzac (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Animer et encadrer les activités dans le cadre des accueils de loisirs du SIVOM (3-17 ans).
Faire appliquer les règles de vie.
Faire appliquer le règlement intérieur en direction des familles
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif.
Participer au développement des activités à destination des enfants et des jeunes (3-17 ans).
Travailler en collaboration avec l'ensemble des agents du SIVOM, des agents des garderies municipales et des enseignants.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer les délégations proposées par la direction dans un cadre préalablement défini.
Faire appliquer les règles de vie.
Faire appliquer le règlement intérieur en direction des familles
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif.
Participer au développement des activités à destination des enfants et des jeunes (3-17 ans).
Travailler en collaboration avec l'ensemble des agents du SIVOM, des agents des garderies municipales et des enseignants.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer les délégations proposées par la direction dans un cadre préalablement défini.
Missions / conditions d'exercice
Savoir mener son activité, de l’émergence du projet à sa réalisation finale. (Rédiger le projet, lister le matériel, mener l'activité jusqu'à son terme, ranger le matériel, rendre les locaux propres, rassembler le matériel et les documents obligatoires..) en accord avec la direction.
Faire les courses / ou commande de matériel pédagogique
Participer activement à l'installation et au rangement des locaux, à la recherche de matériel nécessaire aux différentes activités (Réservation, récupération, inventaire et retour de la régie ludique)
Participer à l'élaboration de la feuille de route et la mettre en application.
Faire le bilan des animations et des différents projets menés.
Participer à l'établissement des règles de vie et les mettre en œuvre.
Veiller à ce que le règlement soit appliqué par les familles, se faire le relais auprès de l'équipe et de la direction.
Participer activement à la réflexion autour du projet pédagogique, en collaboration avec l'équipe pédagogique. Le mettre en œuvre et en faire l'évaluation collectivement.
Concevoir, rédiger, et animer des projets d'activités, de séjours, en cohérence avec les projets pédagogiques.
Concevoir un programme d'activités à destination des familles et en assurer la communication.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne, dans le respect du rythme et du développement des enfants, des règles d'hygiène et de sécurité.
Travailler en équipe avec l'ensemble des agents du SIVOM, en collaboration avec les agents des garderies municipales et des enseignants.
Participer activement aux réunions d'équipe.
Participer aux projets mis en place dans le cadre du réseau intercommunal.
Assurer l'entretien du linge (draps, couvertures...) (3-5ans)
Perfectionner ses connaissances sur les différentes étapes de l'évolution des enfants.
Dialoguer avec les parents et les enfants pour répondre au mieux à leurs attentes.
Faire les courses / ou commande de matériel pédagogique
Participer activement à l'installation et au rangement des locaux, à la recherche de matériel nécessaire aux différentes activités (Réservation, récupération, inventaire et retour de la régie ludique)
Participer à l'élaboration de la feuille de route et la mettre en application.
Faire le bilan des animations et des différents projets menés.
Participer à l'établissement des règles de vie et les mettre en œuvre.
Veiller à ce que le règlement soit appliqué par les familles, se faire le relais auprès de l'équipe et de la direction.
Participer activement à la réflexion autour du projet pédagogique, en collaboration avec l'équipe pédagogique. Le mettre en œuvre et en faire l'évaluation collectivement.
Concevoir, rédiger, et animer des projets d'activités, de séjours, en cohérence avec les projets pédagogiques.
Concevoir un programme d'activités à destination des familles et en assurer la communication.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne, dans le respect du rythme et du développement des enfants, des règles d'hygiène et de sécurité.
Travailler en équipe avec l'ensemble des agents du SIVOM, en collaboration avec les agents des garderies municipales et des enseignants.
Participer activement aux réunions d'équipe.
Participer aux projets mis en place dans le cadre du réseau intercommunal.
Assurer l'entretien du linge (draps, couvertures...) (3-5ans)
Perfectionner ses connaissances sur les différentes étapes de l'évolution des enfants.
Dialoguer avec les parents et les enfants pour répondre au mieux à leurs attentes.
Profils recherchés
• Titulaire du BAFA ou équivalent
• Se tenir régulièrement informé de la réglementation Jeunesse et Sports
• Être en capacité de travailler en équipe.
• Être à l'écoute de l'équipe pédagogique.
• Être en capacité de s'adapter dans le cadre d'une évolution ou d'une restructuration de la structure.
• Être en capacité d'impulser une dynamique et de s'adapter à l'évolution du public accueilli.
• Être autonome, organisé et curieux.
• Avoir des compétences en informatique.
• Être respectueux des différents publics et différents partenaires.
• Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle et le secret professionnel.
• Se tenir régulièrement informé de la réglementation Jeunesse et Sports
• Être en capacité de travailler en équipe.
• Être à l'écoute de l'équipe pédagogique.
• Être en capacité de s'adapter dans le cadre d'une évolution ou d'une restructuration de la structure.
• Être en capacité d'impulser une dynamique et de s'adapter à l'évolution du public accueilli.
• Être autonome, organisé et curieux.
• Avoir des compétences en informatique.
• Être respectueux des différents publics et différents partenaires.
• Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle et le secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545682934
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser à Madame la présidente du SIVOM Asbamavis.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.