chargé de mission urbanisme
Offre n° O016241017001528
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération selon classement et expérience, à partir de 2060€ net mensuel
Descriptif de l'emploi
Le poste proposé consiste à accompagner la mise en œuvre du PLUi, récemment entré en vigueur, et piloter ses évolutions à venir.
Il s’agit également d’accompagner la mise en œuvre du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi) de l’Agglomération. Enfin, le pilotage de procédures pour la mise en place de Sites patrimoniaux remarquables (SPR) sur certaines communes du territoire est aussi partie intégrante du poste.
Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de l’urbanisme et de l’habitat de Grand Cognac.
Il s’agit également d’accompagner la mise en œuvre du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi) de l’Agglomération. Enfin, le pilotage de procédures pour la mise en place de Sites patrimoniaux remarquables (SPR) sur certaines communes du territoire est aussi partie intégrante du poste.
Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de l’urbanisme et de l’habitat de Grand Cognac.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi de la mise en œuvre du PLUi de Grand Cognac, entré en vigueur en mai 2024
- Accompagner les services de l’Agglomération et les porteurs de projets sur la faisabilité de leurs opérations en matière d’urbanisme
- Piloter les procédures d’évolution à venir du PLUi, en partenariat avec les différents acteurs concernés
- Assurer l’accompagnement des communes et le suivi dans la mise en œuvre du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi),
- Piloter les projets de mise en place de Sites patrimoniaux remarquables (SPR) sur certaines communes de l’Agglomération
- Participer aux réflexions stratégiques et de planification sur le territoire (SCOT, PLH, …)
- Assurer le pilotage de la Procédure intégrée d’immobilier d’entreprise (PIIE)
- Accompagner les services de l’Agglomération et les porteurs de projets sur la faisabilité de leurs opérations en matière d’urbanisme
- Piloter les procédures d’évolution à venir du PLUi, en partenariat avec les différents acteurs concernés
- Assurer l’accompagnement des communes et le suivi dans la mise en œuvre du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi),
- Piloter les projets de mise en place de Sites patrimoniaux remarquables (SPR) sur certaines communes de l’Agglomération
- Participer aux réflexions stratégiques et de planification sur le territoire (SCOT, PLH, …)
- Assurer le pilotage de la Procédure intégrée d’immobilier d’entreprise (PIIE)
Profils recherchés
Formation supérieure : urbanisme, aménagement du territoire…
Connaissance des procédures d’élaboration des documents de planification
Connaissance des collectivités territoriales
Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacités en matière d’animation et de conduite de réunion
Efficacité et réactivité
Niveau d’étude requis : master 2
Durée d’expérience souhaitée : 1 an minimum sur un poste similaire
Connaissance des procédures d’élaboration des documents de planification
Connaissance des collectivités territoriales
Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacités en matière d’animation et de conduite de réunion
Efficacité et réactivité
Niveau d’étude requis : master 2
Durée d’expérience souhaitée : 1 an minimum sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er janvier 2025, basé à Cognac.
Grade attaché titulaire ou contractuel – rémunération selon classement et expérience, à partir de 2060€ net mensuel
Poste dans un bureau partagé, au siège de l’agglomération, avec un ordinateur et un téléphone. Nécessité de disposer du permis B afin de pouvoir se déplacer dans toutes les communes du territoire. Mise à disposition d’un véhicule de service (sur réservation) pour les déplacements professionnels
Disponibilité pour des réunions en soirée
• Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine
• Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
Merci d’adresser, avant le 15 novembre 2024, par mail uniquement à contact@grand-cognac.fr :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Nathalie GOURDET, Directrice du Territoire nathalie.gourdet@grand-cognac.fr
A DECOUVRIR :
Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour
72 000 habitants.
Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, biodiversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse.
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié
Grade attaché titulaire ou contractuel – rémunération selon classement et expérience, à partir de 2060€ net mensuel
Poste dans un bureau partagé, au siège de l’agglomération, avec un ordinateur et un téléphone. Nécessité de disposer du permis B afin de pouvoir se déplacer dans toutes les communes du territoire. Mise à disposition d’un véhicule de service (sur réservation) pour les déplacements professionnels
Disponibilité pour des réunions en soirée
• Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine
• Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
Merci d’adresser, avant le 15 novembre 2024, par mail uniquement à contact@grand-cognac.fr :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Nathalie GOURDET, Directrice du Territoire nathalie.gourdet@grand-cognac.fr
A DECOUVRIR :
Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour
72 000 habitants.
Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, biodiversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse.
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.