Responsable (H/F) du Centre Technique Municipal
Offre n° O016240814000198
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Gond-Pontouvre (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d’année + avantages CNAS + participation de l’employeur à la protection sociale
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle aménagement urbain, bâtiments et cadre de vie, sous la responsabilité directe du responsable du pôle et en étroite collaboration avec le technicien voirie et le responsable de l’urbanisme vous organisez l’entretien du patrimoine bâti de la collectivité et des espaces verts.
Vous dirigez et coordonnez l’ensemble des régies techniques municipales comprenant entre 20 et 25 agents dont 3 encadrants intermédiaires.
Vous dirigez et coordonnez l’ensemble des régies techniques municipales comprenant entre 20 et 25 agents dont 3 encadrants intermédiaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de pôle vous :
- organisez les équipes du centre technique municipal dans le domaine de la maintenance, de l’entretien des bâtiments, des espaces verts et des fêtes et manifestations ;
- assurez le respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail et le suivi des habilitations des agents ;
- garantissez l’exécution et le suivi des contrats de maintenance des bâtiments et des équipements techniques (ascenseurs, froid/climatisation, chauffage, etc.) ;
- participez aux études de faisabilité technique des programmes de travaux ;
- participez activement à la préparation et à l’exécution budgétaire du centre technique municipal ;
- pilotez la gestion technique centralisée des chaufferies (GTC)
- En lien avec le responsable de l’urbanisme vous participez au suivi du respect de la réglementation pour les ERP communaux ;
- En lien avec Grand-Angoulême et le service finances de la commune, vous suivez les contrats d’énergie
- En lien avec l’ATD vous assurez la maintenance informatique
- organisez les équipes du centre technique municipal dans le domaine de la maintenance, de l’entretien des bâtiments, des espaces verts et des fêtes et manifestations ;
- assurez le respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail et le suivi des habilitations des agents ;
- garantissez l’exécution et le suivi des contrats de maintenance des bâtiments et des équipements techniques (ascenseurs, froid/climatisation, chauffage, etc.) ;
- participez aux études de faisabilité technique des programmes de travaux ;
- participez activement à la préparation et à l’exécution budgétaire du centre technique municipal ;
- pilotez la gestion technique centralisée des chaufferies (GTC)
- En lien avec le responsable de l’urbanisme vous participez au suivi du respect de la réglementation pour les ERP communaux ;
- En lien avec Grand-Angoulême et le service finances de la commune, vous suivez les contrats d’énergie
- En lien avec l’ATD vous assurez la maintenance informatique
Profils recherchés
- Bac + 2 idéalement bâtiments, maintenance, électricité, fluides
- Connaissance sur tous les corps d’état bâtiment, maintenance, fluides, téléphonie
- Expérience confirmée en management et encadrement d’équipes
- Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels bureautiques et GTC
- Permis B, CACES et permis C appréciés
- Capacité d’analyse et de rendre-compte, maitrise de l’écrit
- Connaissance des marchés publics
- Autonomie dans l’organisation du travail, la gestion des priorités, la programmation et la mise en œuvre des travaux et des taches à réaliser
Savoir- être :
- aptitude à diriger les équipes
- rigueur et réactivité
- sens relationnel, de l’observation et de l’écoute
- capacité de travail en équipe au sein du pôle et en transversalité
- discrétion et disponibilité
- Connaissance sur tous les corps d’état bâtiment, maintenance, fluides, téléphonie
- Expérience confirmée en management et encadrement d’équipes
- Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels bureautiques et GTC
- Permis B, CACES et permis C appréciés
- Capacité d’analyse et de rendre-compte, maitrise de l’écrit
- Connaissance des marchés publics
- Autonomie dans l’organisation du travail, la gestion des priorités, la programmation et la mise en œuvre des travaux et des taches à réaliser
Savoir- être :
- aptitude à diriger les équipes
- rigueur et réactivité
- sens relationnel, de l’observation et de l’écoute
- capacité de travail en équipe au sein du pôle et en transversalité
- discrétion et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
Pour tous renseignements complémentaires : M. LENOBLE Jean-Luc 05.45.68.72.40
Informations complémentaires
Choix du temps de travail : 36h ou 39h hebdomadaires avec respectivement 6 RTT et 23 RTT
Adresser : lettre de candidature manuscrite + CV + dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville de Gond-Pontouvre
16160 GOND-PONTOUVRE
Adresser : lettre de candidature manuscrite + CV + dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville de Gond-Pontouvre
16160 GOND-PONTOUVRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.