Auxiliaire de puériculture à temps complet

Offre n° O015250213001228
Publiée le 13/02/2025

Synthèse de l'offre

La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne créée le 1er janvier 2017 est née de la fusion des 4 anciennes communautés de communes de « Cère et Rance », « Entre 2 Lacs », « Pays de Maurs » et « Pays de Montsalvy ».
Etablissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes exerce pour les 50 communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site : www.chataigneraie15.fr.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
5 rue les placettes, Maurs (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille de rémunération de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne (22 000 habitants, 50 communes) fait partie de la région Auvergne Rhône Alpes ; elle est située au Sud-Ouest du département du Cantal entre Monts du Cantal, vallées du Lot et de la Dordogne.
Entre Aurillac, Figeac et Decazeville, cette région naturelle de la Châtaigneraie Cantalienne offre qualité de vie, espaces préservés, richesses touristiques et patrimoniales.
Parmi les compétences exercées, figure la compétence « Enfance Jeunesse ». Le service enfance-jeunesse se compose de 4 ALSH dont 3 en gestion directe (Lafeuillade en Vézie-Roannes St Mary, Le Rouget-Pers-Laroquebrou, Maurs-St Etienne de Maurs) et 1 en gestion déléguée (Saint-Mamet) , quatre relais petite enfance en gestion directe (Saint-Mamet la Salvetat, Lafeuillade en Vézie, Laroquebrou et Maurs), un multi-accueil en gestion directe (Maurs), une micro-crèche en gestion déléguée (Lafeuillade en Vézie).
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne recrute pour sa crèche « les p’tites canailles » à Maurs , un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :
o Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
o Favoriser la socialisation du jeune enfant
o Etablir une relation de confiance avec les parents
o Prendre en compte la diversité culturelle
o Communiquer avec la famille au quotidien
o Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
o Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
o Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
o Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
o Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant

Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
o Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc…)
o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.

Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants :
o Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
o Réguler les interactions entre les enfants

Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :
o Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux parents
o Assurer la sécurité et prévenir l’accident
o Alerter et réagir en cas d’accident
Profils recherchés
• Connaître les missions et fonctionnement d’un Multi-Accueil
• Connaître les règles d’hygiène et les appliquer
• Connaître les besoins du jeune enfant
• Connaître le projet éducatif et pédagogique
• Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc…)
• Fonction et rôle des membres de l’équipe
• Savoir être autonome dans la mission confiée
• Techniques artistiques, manuelles, ludiques
• Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
• Notions sur les techniques d’animation de jeunes enfants
• Utilisation et stockage des produits de soins
• Règles et consignes et sécurité et d’hygiène
• Posséder d’excellentes qualités relationnelles
• Etre organisé et rigoureux
• Respecter la discrétion professionnelle
Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0471493330
Informations complémentaires
• Date limite de candidature : 25/02/2025
• Lieu d’exercice : Multi-accueil à Maurs
• Date de début de prise de poste : le 01/03/2025

• Par courrier à : Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne - Monsieur le Président – 5 rue des Placettes – 15220 ST MAMET LA SALVETAT
• Ou par mail au service Ressources Humaines : c.cortijo@chataigneraie15.fr (Tél 04 71 46 33 30)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.