Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O015250109001235
Publiée le 10/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
10 PLACE GEORGES POMPIDOU, Ydes (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
- monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre.
- effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, poser du papier peint et peindre des murs.
- en électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection,
- en plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie,
- en serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments,
- en aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds...).
Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
Autres missions :
Entretien des espaces verts et des voiries.
Gestion du matériel, de l'outillage et des véhicules mis à disposition,
Réalisation possible d'opération de manutention et de nettoyage.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Contact et modalités de candidature

Contact
0471408251
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE YDES
>10 PLACE GEORGES POMPIDOU
15210 YDES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.