Responsable des cellules administrative / accueil / entretien
Offre n° O015241028000836
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place des carmes - CS 80501, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité Du Responsable des Equipements Sportifs, vous devez encadrer les agents des cellules administrative-accueil-entretien (8agents). Vous assurez le contrôle de l’ensemble des activités et tâches administratives.
Le temps de travail est organisé en fonction des activités du centre aquatique, des différentes périodes de fonctionnement ou cycle (année sportive et/ou scolaire). En période scolaire, cycle de travail sur 4 semaines, avec 1 WE travaillé sur 4 et 1 soirée par semaine. Période estivale, 1 WE travaillé sur 2 et une soirée par semaine. Variabilité en fonction des congés des agents pour assurer la continuité du service public.
Le temps de travail est organisé en fonction des activités du centre aquatique, des différentes périodes de fonctionnement ou cycle (année sportive et/ou scolaire). En période scolaire, cycle de travail sur 4 semaines, avec 1 WE travaillé sur 4 et 1 soirée par semaine. Période estivale, 1 WE travaillé sur 2 et une soirée par semaine. Variabilité en fonction des congés des agents pour assurer la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
- Gestion administrative des équipements sportifs ;
- Régisseur des recettes du centre aquatique et assurer le lien avec le centre des finances publiques ;
- Encadrement et gestion des agents administratif/accueil et entretien ;
- Assurer la mise à jour du site internet du centre aquatique en lien avec le service communication ;
- Suivi de la satisfaction clientèle.
Les missions secondaires :
- Suppléance du chef de service en son absence en collaboration avec les chefs de bassin
- Gestion administrative des équipements sportifs ;
- Régisseur des recettes du centre aquatique et assurer le lien avec le centre des finances publiques ;
- Encadrement et gestion des agents administratif/accueil et entretien ;
- Assurer la mise à jour du site internet du centre aquatique en lien avec le service communication ;
- Suivi de la satisfaction clientèle.
Les missions secondaires :
- Suppléance du chef de service en son absence en collaboration avec les chefs de bassin
Profils recherchés
Formation BAC.
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
Expérience dans un poste similaire serait un plus
Savoir gérer les conflits, les publics
Esprit d’équipe • Rigueur • Qualités relationnelles • Autonome • Adaptabilité
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
Expérience dans un poste similaire serait un plus
Savoir gérer les conflits, les publics
Esprit d’équipe • Rigueur • Qualités relationnelles • Autonome • Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0471468630
Informations complémentaires
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise).
Poste à Temps Complet (Base est de 36h hebdomadaire+ RTT).
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@caba.fr
Contacts et renseignements :
Edouard MULOT, responsable du Centre Aquatique et des Equipements Sportifs au 04.71.46.48.61
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Poste à Temps Complet (Base est de 36h hebdomadaire+ RTT).
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@caba.fr
Contacts et renseignements :
Edouard MULOT, responsable du Centre Aquatique et des Equipements Sportifs au 04.71.46.48.61
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.