Coordinatrice périscolaire

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014250407001242
Publiée le 07/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles, Formigny La Bataille (Calvados)
Poste à pourvoir le
08/05/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Gère, coordonne et encadre les activités périscolaires dans le respect des règles éducatives, d’hygiène et de sécurité ;
- Coordonne le travail des agents périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines au niveau scolaire et périscolaire ;
- Gérer les plannings et le suivi des temps de travail individuels et globaux ;
- Gérer toutes les absences et les remplacements dans les écoles et organiser les services minimums en cas de grèves ;
- Gérer les demandes de congés ;
- Élaborer et communiquer les plannings individuels et les répartitions des tâches ;
- Participer à la rédaction des fiches de poste et des fiches de tâches ;
- Participer aux entretiens de recrutement avec le service Ressources Humaines ;
- Participer à l’identification, l’analyse et la résolution des dysfonctionnements et des conflits de premier niveau ;
- Participer à l’évaluation annuelle des agents en menant des entretiens professionnels ;
- Gérer les conventions des stagiaires ;
- Présence et visites sur les terrains, observation de la posture professionnelle des agents ;
- Organiser un retour sur l’observation des équipes et proposer des pistes d’amélioration ;
- Gérer les dotations de petit équipement et les vêtements de travail (stocks, commandes, vérif des factures) en concertation avec la coordinatrice périscolaire.
Peut être amenée à remplacer un agent sur les temps périscolaire en cas d’urgences.
Profils recherchés
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Méthodologie, organisation et gestion des priorités ;
- Permis B ;
- Avoir des compétences managériales, notamment dans l'animation d'équipe et la résolution de conflits ;
- Connaître la législation et réglementation, identifier le tissu des acteurs institutionnels et associatifs relatifs au domaine de l'éducation ;
- Maîtriser les règles en matière d'hygiène et sécurité ;
- Savoir gérer des situations d'urgence et/ou délicates ;
- Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement ;
- Savoir rédiger.
- Être en capacité d'élaborer et d'évaluer des projets ou des actions ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Sens des relations humaines, capacité à communiquer ;
- Réserve professionnelle ;
- Sens du travail en équipe ;
- Autonomie ;
- Organisation / Rigueur ;
- Esprit d'initiative ;
- Adaptabilité / Réactivité.
- Diplôme BAC +3/4

Contact et modalités de candidature

Contact
0231214227
Informations complémentaires
Merci d'écrire au Président.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Isigny-Omaha Intercom
>1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles
14330 LE MOLAY LITTRY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.