Chef(fe) d'équipe du service technique
Offre n° O014250206000467
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Dozulé (Calvados)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunérations statutaires + Régime indemnitaire Participation à la prévoyance. Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des services, le chef d’équipe du service technique est chargé du bon entretien des sites de la ville et de l’encadrement sur le terrain des agents du service technique
Missions / conditions d'exercice
Management d’équipe :
- Assurer l’encadrement et l’animation du service technique
- Mise en application des notes de services
- Organiser et mettre en œuvre les plannings
- Gérer les ressources humaines (absences, congés, formation) dans le cadre des plannings
- Coordonner, planifier et contrôler les activités de l’équipe
- Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et les règles de sécurité
- Cartographier l’ensemble des interventions
- Planifier la viabilité hivernale
- Organiser et participer aux astreintes
- Organiser et participer aux manifestations
- Participer aux réunions d’équipe
Activités :
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’entretien des espaces publics et des bâtiments
- Participer et suivre l’entretien des espaces verts de la ville (planifier les travaux journaliers de l’équipe, coordonner les interventions, contrôler la bonne exécution des travaux)
- Être force de proposition dans les projets de végétalisation
- Mettre en place et assurer le suivi du fleurissement
- Veille au maintien de propreté de la commune
- Utilisation de la nacelle (CACES)
- Gestion de la pose de panneaux de signalisation en respect de la réglementation
- Maintenance régulière des bâtiments communaux (réparations diverses : électricité dans la limite de son habilitation B0/H0V/B1V/B2V-BR-BC, peinture, plomberie, soudure…)
- Suivi travaux de voirie, bâtiments et espaces verts
- Contribuer au suivi administratif des contrôles règlementaires des ERP et des commissions de sécurité
- Elaboration, anticipation et préparation des cérémonies et manifestations officielles et culturelles, en lien avec le service communication
- Anticipation, préparation et assistance à l’organisation des manifestations des associations.
- Assurer l’encadrement et l’animation du service technique
- Mise en application des notes de services
- Organiser et mettre en œuvre les plannings
- Gérer les ressources humaines (absences, congés, formation) dans le cadre des plannings
- Coordonner, planifier et contrôler les activités de l’équipe
- Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et les règles de sécurité
- Cartographier l’ensemble des interventions
- Planifier la viabilité hivernale
- Organiser et participer aux astreintes
- Organiser et participer aux manifestations
- Participer aux réunions d’équipe
Activités :
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’entretien des espaces publics et des bâtiments
- Participer et suivre l’entretien des espaces verts de la ville (planifier les travaux journaliers de l’équipe, coordonner les interventions, contrôler la bonne exécution des travaux)
- Être force de proposition dans les projets de végétalisation
- Mettre en place et assurer le suivi du fleurissement
- Veille au maintien de propreté de la commune
- Utilisation de la nacelle (CACES)
- Gestion de la pose de panneaux de signalisation en respect de la réglementation
- Maintenance régulière des bâtiments communaux (réparations diverses : électricité dans la limite de son habilitation B0/H0V/B1V/B2V-BR-BC, peinture, plomberie, soudure…)
- Suivi travaux de voirie, bâtiments et espaces verts
- Contribuer au suivi administratif des contrôles règlementaires des ERP et des commissions de sécurité
- Elaboration, anticipation et préparation des cérémonies et manifestations officielles et culturelles, en lien avec le service communication
- Anticipation, préparation et assistance à l’organisation des manifestations des associations.
Profils recherchés
Savoir ;
- encadrer une équipe technique
- organiser et gérer les chantiers
- adapter et actualiser le planning quotidien des activités en fonction des contraintes
- repérer et gérer les conflits
- Connaitre la règlementation relative à la voirie et notamment sur la signalisation
- Maitriser les techniques de taille, de plantation, de tonte, de fauchage etc..
- Gérer les espaces de façon écoresponsable (zérophyto, choix des plantations économe en eau etc..)
- Sens du travail en équipe
- Permis B exigé
- CACES
- Maitriser les outils bureautiques
- encadrer une équipe technique
- organiser et gérer les chantiers
- adapter et actualiser le planning quotidien des activités en fonction des contraintes
- repérer et gérer les conflits
- Connaitre la règlementation relative à la voirie et notamment sur la signalisation
- Maitriser les techniques de taille, de plantation, de tonte, de fauchage etc..
- Gérer les espaces de façon écoresponsable (zérophyto, choix des plantations économe en eau etc..)
- Sens du travail en équipe
- Permis B exigé
- CACES
- Maitriser les outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.