Agent du CCAS
Offre n° O014250109001119
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue du Château, Démouville (Calvados)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Remplacement de 1 mois reconductible
Placé auprès de la DGS, vous assurez la gestion courante du CCAS : gestion des appels et demandes, gestion des demandes d’aides, gestion administrative (convocation, courriers divers) et logistiques des rendez-vous, réunions, CA… dont vous assurez le suivi : CR, courriers, délibérations…
Dans le cadre du développement des missions et activités du CCAS, vous accompagnez les usagers et/ou les bénéficiaires dans leurs démarches administratives. Vous mettez en œuvre les procédures d'instruction et de suivi des dossiers pour permettre la prise de décision de l'autorité. A ce titre, vous assistez et alertez les élu(e)s sur les contraintes et les risques liés à une instruction, un dossier, une opération…
En complément, vous assurez des missions polyvalentes au sein du service administratif de la mairie.
Placé auprès de la DGS, vous assurez la gestion courante du CCAS : gestion des appels et demandes, gestion des demandes d’aides, gestion administrative (convocation, courriers divers) et logistiques des rendez-vous, réunions, CA… dont vous assurez le suivi : CR, courriers, délibérations…
Dans le cadre du développement des missions et activités du CCAS, vous accompagnez les usagers et/ou les bénéficiaires dans leurs démarches administratives. Vous mettez en œuvre les procédures d'instruction et de suivi des dossiers pour permettre la prise de décision de l'autorité. A ce titre, vous assistez et alertez les élu(e)s sur les contraintes et les risques liés à une instruction, un dossier, une opération…
En complément, vous assurez des missions polyvalentes au sein du service administratif de la mairie.
Missions / conditions d'exercice
CCAS
Assistante administrative du CCAS
- Accueil et information des usagers et bénéficiaires du CCAS
- Orientation vers les services et organismes compétents
- Instruction et suivi des dossiers administratifs
- Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande
- Gestion des instances et mise en œuvre des décisions (CA, commissions, logement...)
Assistante administrative du CCAS
- Accueil et information des usagers et bénéficiaires du CCAS
- Orientation vers les services et organismes compétents
- Instruction et suivi des dossiers administratifs
- Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande
- Gestion des instances et mise en œuvre des décisions (CA, commissions, logement...)
Profils recherchés
* Expérience au sein d'un CCAS demandée
* Maîtrise des outils bureautiques impérative. La connaissance des logiciels Berger Levrault serait un plus
*Agent polyvalent
Qualités recherchées :
- Capacités d'initiative et d'adaptation
- Sens de l'écoute et dialogue
- Rigueur et respect des délais
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, confidentialité
- Aptitude au travail en équipe
* Maîtrise des outils bureautiques impérative. La connaissance des logiciels Berger Levrault serait un plus
*Agent polyvalent
Qualités recherchées :
- Capacités d'initiative et d'adaptation
- Sens de l'écoute et dialogue
- Rigueur et respect des délais
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, confidentialité
- Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0231723727
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.