Responsable des piscines

Offre n° O014241113000373
Publiée le 13/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Colombelles (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire; participation à la complémentaire santé, CNAS, COS
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM des Trois Vallées associe les communes de Colombelles, Cormelles-le-Royal, Cuverville, Giberville et Mondeville pour la gestion de trois équipements : un conservatoire à rayonnement intercommunal musique et danse et les piscines de Mondeville et Colombelles (50 agents).

Il recherche un/une agent-e pour des missions de direction des deux piscines du SIVOM à Mondeville et Colombelles (14 agents titulaires, éducateurs et techniciens), suite à un départ en retraite.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Rattachement hiérarchique : Directrice Générale des Services
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Diriger l'établissement d'un point de vue administratif, budgétaire, technique et matériel
- Planifier, piloter, encadrer, suivre et contrôler l'activité de l'ensemble des agents
- Assurer l'animation des établissements
- Savoir gérer les aspects ressources humaines de l'établissement (recrutement, formation, évaluation, gestion des conflits) et favoriser la participation des équipes aux projets des piscines
- Programmer l'accueil des différents publics et les plannings correspondants
- Surveiller les bassins et assurer des interventions scolaires ou animations (50% du temps de travail)
- Etre régisseur principal
- Etre garant des conditions d'hygiène et de sécurité de l'établissement

Moyens matériels mis à disposition
- Ordinateur professionnel, matériel informatique, internet, imprimante, scanner, téléphone, fax, photocopieuse

Eléments spécifiques liés au contexte de travail
- Temps de travail annualisé (périodes scolaires / périodes de vacances); week-ends travaillés, disponibilité horaire; la suppléance est organisée avec un chef de bassin
- Permis de conduire souhaité
Profils recherchés
Profil
- Educateur des activités physiques et sportives titulaire d'un BEESAN ou BPJEPS AAN avec CAEP MNS à jour
- Maîtrise de la règlementation ERP, hygiène et sécurité applicables aux piscines
- Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office
- Expérience dans le domaine de la programmation, coordination et management souhaitée

Qualités
- Autonomie et force de proposition, savoir gérer des projets et travailler en transversalité
- Rigueur et organisation dans le travail
- Flexibilité et grande capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute, d'analyse et de diagnostic
- Qualités humaines et relationnelles développées
- Dynamisme et motivation

Contact et modalités de candidature

Contact
0231340154
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à : Madame la Présidente du SIVOM des Trois Vallées, 92 route de Cabourg, 14120 Mondeville
avant le 13 décembre 2024, par courrier ou mail : sylvie.hee@sivomdes3vallees.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.