Responsable équipe mécanique
Offre n° O014241007001089
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable du service maintenance, participe au projet de service en favorisant la cohésion d'équipe dans le respect des uns et des autres et de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Conduit la réalisation de toutes les tâches relatives aux techniques spécifiques de son équipe dans le cadre des interventions de maintenance et d'entretien des véhicules du parc automobile de la ville/ CU et du matériel Espace Vert de la ville/CU
- Réceptionne les fiches de travaux (OPEN GST) et organise leurs planifications par des
Ordres de réparations via application ATAL
- Organise le travail et la répartition des tâches en fonction des compétences des agents et des priorités fixées par le responsable du service maintenance ou de son adjoint
- Prépare et contrôle les travaux confiés à son équipe
- Veille au respect des règles de sécurité lors de ses interventions et celles de son équipe
- Apprécie l'activité de son équipe : temps de travail, ponctualité, présences, qualité du service rendu et rend compte au responsable du service
- Participe aux travaux confiés à son équipe
- Réalise les interventions de dépannage de sa spécialité et toute autre intervention urgente
- Réalise les entretiens annuels de son équipe
- Rend compte des constatations faites par son équipe sur l'état des véhicules
- Recueille les données nécessaires à la bonne gestion du parc des véhicules communaux
- Participe à la préparation, la coordination et le contrôle des travaux délégués à des entreprises privés (contrats ou pas) en fonction des priorités fixées par le responsable du service ou son adjoint
- Réalise le suivi de la maintenance du parc via l'application ATAL
- Est l'interlocuteur direct avec les services de la CU (DCPP et DMEEP)
- Participe aux renouvellements des marchés (Bordereau de prix, D.A.D. ...)
- Peut être amené à intervenir en soutien technique lors de manifestations compris dimanche et jours fériés
Horaires : du lundi au vendredi 36 h 30 hebdomadaires
RTT à fixer selon les nécessités du service
Port de charges lourdes, respect des gestes et postures
Diplômes requis
Diplôme d'aptitude professionnelle relative à la spécialité et habilitations nécessaires
Formations
Titulaire du permis VL et PL, CASES R372
Habilitation
ELEC : BS/BE - (B0L pour véhicule électrique/hybride serait apprécié)
CASE R372, R486 Cat A et B. R489 CAT 3
- Conduit la réalisation de toutes les tâches relatives aux techniques spécifiques de son équipe dans le cadre des interventions de maintenance et d'entretien des véhicules du parc automobile de la ville/ CU et du matériel Espace Vert de la ville/CU
- Réceptionne les fiches de travaux (OPEN GST) et organise leurs planifications par des
Ordres de réparations via application ATAL
- Organise le travail et la répartition des tâches en fonction des compétences des agents et des priorités fixées par le responsable du service maintenance ou de son adjoint
- Prépare et contrôle les travaux confiés à son équipe
- Veille au respect des règles de sécurité lors de ses interventions et celles de son équipe
- Apprécie l'activité de son équipe : temps de travail, ponctualité, présences, qualité du service rendu et rend compte au responsable du service
- Participe aux travaux confiés à son équipe
- Réalise les interventions de dépannage de sa spécialité et toute autre intervention urgente
- Réalise les entretiens annuels de son équipe
- Rend compte des constatations faites par son équipe sur l'état des véhicules
- Recueille les données nécessaires à la bonne gestion du parc des véhicules communaux
- Participe à la préparation, la coordination et le contrôle des travaux délégués à des entreprises privés (contrats ou pas) en fonction des priorités fixées par le responsable du service ou son adjoint
- Réalise le suivi de la maintenance du parc via l'application ATAL
- Est l'interlocuteur direct avec les services de la CU (DCPP et DMEEP)
- Participe aux renouvellements des marchés (Bordereau de prix, D.A.D. ...)
- Peut être amené à intervenir en soutien technique lors de manifestations compris dimanche et jours fériés
Horaires : du lundi au vendredi 36 h 30 hebdomadaires
RTT à fixer selon les nécessités du service
Port de charges lourdes, respect des gestes et postures
Diplômes requis
Diplôme d'aptitude professionnelle relative à la spécialité et habilitations nécessaires
Formations
Titulaire du permis VL et PL, CASES R372
Habilitation
ELEC : BS/BE - (B0L pour véhicule électrique/hybride serait apprécié)
CASE R372, R486 Cat A et B. R489 CAT 3
Profils recherchés
1) Connaissances/Savoirs
Connaître les consignes de sécurité
2) Savoir-faire
Maîtrise technique du métier
Appliquer les règles et consignes de votre hiérarchie
Travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec ses collègues
Mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant votre métier
Veillez aux bons respects des outils et matériels
3) Savoir-être
Autonome
Ponctualité
Organisé
Disponibilité
Prise d'initiative
Sens du service public
Connaître les consignes de sécurité
2) Savoir-faire
Maîtrise technique du métier
Appliquer les règles et consignes de votre hiérarchie
Travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec ses collègues
Mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant votre métier
Veillez aux bons respects des outils et matériels
3) Savoir-être
Autonome
Ponctualité
Organisé
Disponibilité
Prise d'initiative
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
bgaugain@herouville.net
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.