Agent polyvalent de restauration scolaire/garderie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240924000605
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune nouvelle de Rots rassemble depuis le 1er janvier 2016 Lasson, Rots et Secqueville-en-Bessin.
Commune rurale du Calvados, située dans la plaine de Caen et aux portes du Bessin, Rots est facilement accessible par la nationale 13 reliant Caen et Bayeux et par la ligne de bus Twisto n°20 (bus de la ville de Caen) dont le terminus est situé près de la bibliothèque.
Rots compte environ 2 500 habitants et s'étend sur 2 500 hectares.
Dotée d'une école maternelle, d'une école élémentaire, d'un bâtiment enfance jeunesse (Centre de loisirs et RAM), d'une bibliothèque municipale, d'une agence postale communale, d'un gymnase et d'un tissu associatif dynamique, Rots présente également un secteur d'activité varié, avec une surface commerciale de 40 000 m² et de nombreuses PME (Petites et Moyennes Entreprises).
Notre commune a intégré la Communauté Urbaine de Caen la Mer le 1er janvier 2017.
Commune rurale du Calvados, située dans la plaine de Caen et aux portes du Bessin, Rots est facilement accessible par la nationale 13 reliant Caen et Bayeux et par la ligne de bus Twisto n°20 (bus de la ville de Caen) dont le terminus est situé près de la bibliothèque.
Rots compte environ 2 500 habitants et s'étend sur 2 500 hectares.
Dotée d'une école maternelle, d'une école élémentaire, d'un bâtiment enfance jeunesse (Centre de loisirs et RAM), d'une bibliothèque municipale, d'une agence postale communale, d'un gymnase et d'un tissu associatif dynamique, Rots présente également un secteur d'activité varié, avec une surface commerciale de 40 000 m² et de nombreuses PME (Petites et Moyennes Entreprises).
Notre commune a intégré la Communauté Urbaine de Caen la Mer le 1er janvier 2017.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Esplanade de la Mairie, Rots (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : Assurer la réception, la distribution et le service des repas ; accompagner les enfants aux déjeuner ; assurer l’installation et l’entretien du matériel de restauration.
Composition du service (effectif) : 12 personnes
Positionnement de l’agent dans l’organigramme du service : placé sous l’autorité directe de la Responsable des services périscolaires.
Composition du service (effectif) : 12 personnes
Positionnement de l’agent dans l’organigramme du service : placé sous l’autorité directe de la Responsable des services périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
- Assurer la distribution et le service des repas
- Assurer la maintenance et l’hygiène des locaux et matériels
- Participer à l’entretien du restaurant scolaire
Missions secondaires :
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés (scolaires et sportifs) selon un protocole fixé
- Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits
- S’assurer et participer à l’agencement du mobilier léger (chaises, tables, etc…)
- Assurer la distribution et le service des repas
- Assurer la maintenance et l’hygiène des locaux et matériels
- Participer à l’entretien du restaurant scolaire
Missions secondaires :
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés (scolaires et sportifs) selon un protocole fixé
- Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits
- S’assurer et participer à l’agencement du mobilier léger (chaises, tables, etc…)
Profils recherchés
Compétences techniques et relationnelles :
- Technicités
o Règles de vie collective
o Appliquer les règles de sécurité
o Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Relations fonctionnelles
o Relation avec le personnel scolaire
o Relation avec le service administratif
o Relation avec le corps enseignant
o Être patient
o Goût du travail avec les enfants
o Être rigoureux, méthodique
o Être vigilant, attentif et réactif
Savoir-faire opérationnel :
- Appliquer les dispositions règlementaires
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Travailler en équipe
- Technicités
o Règles de vie collective
o Appliquer les règles de sécurité
o Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Relations fonctionnelles
o Relation avec le personnel scolaire
o Relation avec le service administratif
o Relation avec le corps enseignant
o Être patient
o Goût du travail avec les enfants
o Être rigoureux, méthodique
o Être vigilant, attentif et réactif
Savoir-faire opérationnel :
- Appliquer les dispositions règlementaires
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0231264098
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Adresse de l'employeur
ROTS
>Mairie - Esplanade de la Mairie
14980 ROTS
>Mairie - Esplanade de la Mairie
14980 ROTS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.