Responsable reprographie graphiste
Offre n° O013250311000425
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Miramas (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable reprographie graphiste
Au sein de la Direction de la communication et placé sous l’autorité du Directeur Communication, en charge de la conception graphique print et web des différents supports.
Coordonne également les actions et charges du graphiste exé du service (agent reprographie en cours de formation) et prestataires sollicités.
Responsable du service reprographie (2 agents)
Le créateur de support graphiques participe à la réalisation ou réalise un support de communication (dessin, graphisme, mise en page, mise en volume), met en scène l’image et l’information sous une - forme écrite, graphique, web) en respectant la stratégie de communication de la collectivité et la charte graphique.
L’agent est également responsable du service reprographie. Suit et valide les demandes en respect de la charte graphique définie. Analyse les besoins en équipement.
Accompagne un agent en le formant à l’exécution de mise en page/créa simple
Garant de la démarche qualivilles sur la relation avec les citoyens (charte/formalisme et harmonisation des documents municipaux
Au sein de la Direction de la communication et placé sous l’autorité du Directeur Communication, en charge de la conception graphique print et web des différents supports.
Coordonne également les actions et charges du graphiste exé du service (agent reprographie en cours de formation) et prestataires sollicités.
Responsable du service reprographie (2 agents)
Le créateur de support graphiques participe à la réalisation ou réalise un support de communication (dessin, graphisme, mise en page, mise en volume), met en scène l’image et l’information sous une - forme écrite, graphique, web) en respectant la stratégie de communication de la collectivité et la charte graphique.
L’agent est également responsable du service reprographie. Suit et valide les demandes en respect de la charte graphique définie. Analyse les besoins en équipement.
Accompagne un agent en le formant à l’exécution de mise en page/créa simple
Garant de la démarche qualivilles sur la relation avec les citoyens (charte/formalisme et harmonisation des documents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Participe à l’élaboration du plan de communication dans sa déclinaison graphique et dans le respect de la charte graphique nouvellement mise en place
Assure la conception et la réalisation des publications municipales, guides, plaquettes, dépliants, affiches, flyers, lettres d'information, invitations, calicots, banderoles, panneaux, plan, illustrations, etc.
Votre niveau de compétences vous permet d’intervenir en amont sur les concepts graphiques à partir de briefs proposés par les chefs de projets.
Chargé du design des supports digitaux : bannières, sites événementiels, productions pour l’optimisation des sites internet et intranet de la ville, en collaboration étroite avec le webmaster/community manager
Recherche de visuels sur les banques images ou commande de shootings auprès du photographe du - service, ainsi que la préparation des fichiers et suivi d’impression auprès de notre service reprographie ou imprimeur externe
Veille graphique constante des tendances pour être force de proposition
Proposition des moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
Utilisation des techniques et outils de communication
Réalisation des travaux préparatoires : esquisses, pré-maquette, mise en couleur
Conception des interfaces de navigation
Respect des cahiers des charges, des délais et des coûts
Suivi des productions de documents ou supports
Réceptionne, corrige, valide, suit les différentes demandes d’impression
Assure la conception et la réalisation des publications municipales, guides, plaquettes, dépliants, affiches, flyers, lettres d'information, invitations, calicots, banderoles, panneaux, plan, illustrations, etc.
Votre niveau de compétences vous permet d’intervenir en amont sur les concepts graphiques à partir de briefs proposés par les chefs de projets.
Chargé du design des supports digitaux : bannières, sites événementiels, productions pour l’optimisation des sites internet et intranet de la ville, en collaboration étroite avec le webmaster/community manager
Recherche de visuels sur les banques images ou commande de shootings auprès du photographe du - service, ainsi que la préparation des fichiers et suivi d’impression auprès de notre service reprographie ou imprimeur externe
Veille graphique constante des tendances pour être force de proposition
Proposition des moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
Utilisation des techniques et outils de communication
Réalisation des travaux préparatoires : esquisses, pré-maquette, mise en couleur
Conception des interfaces de navigation
Respect des cahiers des charges, des délais et des coûts
Suivi des productions de documents ou supports
Réceptionne, corrige, valide, suit les différentes demandes d’impression
Profils recherchés
Formation supérieure communication/ graphisme
Savoirs (connaissances)
Stratégie de communication de la collectivité
Techniques de recueil d'information. Droit à l’image
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, - multimédia, etc.)
Techniques d'écoute et notions de pédagogie
Capacités rédactionnelles
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …) :
Conception de supports de communication
Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (recevoir le brief)
Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, pré-maquette, choix des supports, des techniques ou du style
Réalisation de supports de communication
Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc.
Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en pages
Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image : In Design, Adobe Photoshop, Adobe illustrator
Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
Maîtriser les différents types d’impression (offset, sérigraphie, numérique)
Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
Maîtrise des outils informatiques, de la PAO, de la DAO
Coordination artistique des réalisations
Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création
Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
Suivre les productions de documents et supports
Savoir-être (relationnel, qualités)
Créatif, rigoureux, force de proposition
Sens du relationnel et de l’organisation
Autonomie très importante, liée à son expertise des logiciels de publication et outils informatiques
Savoirs (connaissances)
Stratégie de communication de la collectivité
Techniques de recueil d'information. Droit à l’image
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, - multimédia, etc.)
Techniques d'écoute et notions de pédagogie
Capacités rédactionnelles
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …) :
Conception de supports de communication
Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (recevoir le brief)
Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, pré-maquette, choix des supports, des techniques ou du style
Réalisation de supports de communication
Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc.
Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en pages
Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image : In Design, Adobe Photoshop, Adobe illustrator
Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
Maîtriser les différents types d’impression (offset, sérigraphie, numérique)
Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
Maîtrise des outils informatiques, de la PAO, de la DAO
Coordination artistique des réalisations
Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création
Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
Suivre les productions de documents et supports
Savoir-être (relationnel, qualités)
Créatif, rigoureux, force de proposition
Sens du relationnel et de l’organisation
Autonomie très importante, liée à son expertise des logiciels de publication et outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0800013140
Informations complémentaires
Courrier de candidature copie des diplômes et CV à envoyer à :
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de ville
13140 MIRAMAS
Tel 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de ville
13140 MIRAMAS
Tel 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.