Policier municipal

Offre n° O013250304001183
Publiée le 04/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Miramas (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de police municipale
Exécution des missions liées au pouvoir de police du Maire
Lutter contre l’insécurité publique.
Maintenir la tranquillité publique.
Assurer la salubrité publique.
Lutter contre les cambriolages
Missions / conditions d'exercice
Patrouilles pédestres, portées et VTT pour les agents affectés à la brigade VTT
Îlotage
Surveillance des lieux publics.
Surveillance des commerces
Référents dans les domaines divers
Profils recherchés
Savoirs(connaissances)
Code Général des Collectivités Territoriales
Code de déontologie
Règlement intérieur
Convention de coordination
Fourrières animale et automobile
Code de la Route
Code Pénal
Code de Procédure Pénale
Code rural

Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
Informatique (libre office : WRITER, CALC, INCOVAR, GRC, MUNICIPOL)
Connaissances rédactionnelles
Connaissances législatives et réglementaires

Savoir-être (relationnel, qualités)
Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0800013140
Informations complémentaires
Courrier et CV à adresser à Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de Ville
Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
Tél : 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.