Responsable de Service Gestion Manifestations (H/F)
Offre n° O013250227000736
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Vous êtes en poste au sein de la Direction de la Communication Externe, rattachée à la Direction Générale des Services. Vous êtes chargé(e), en tant que Responsable du Service Gestion Manifestations, sous l’autorité du Responsable du Pôle Évènementiel, d’animer l’équipe d’instructeurs qui traite toutes les demandes d’occupation du domaine public. Vous serez amené(e) à exprimer des propositions et une analyse fine des dossiers sur la faisabilité d'un événement sur le domaine public.
Vous êtes en poste au sein de la Direction de la Communication Externe, rattachée à la Direction Générale des Services. Vous êtes chargé(e), en tant que Responsable du Service Gestion Manifestations, sous l’autorité du Responsable du Pôle Évènementiel, d’animer l’équipe d’instructeurs qui traite toutes les demandes d’occupation du domaine public. Vous serez amené(e) à exprimer des propositions et une analyse fine des dossiers sur la faisabilité d'un événement sur le domaine public.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Encadrer, manager et animer l'équipe d'instructeurs qui instruit toutes les demandes d'occupation du domaine public ;
• Valider des dossiers pour présentation au cabinet du Maire ;
• Coprésider les commissions Sécurité, Sûreté, Secours (3S) ;
• Participer aux réunions de direction ;
• Assurer le contrôle et la validité de tous les documents émanant du service ;
• Entretenir des liens constants avec l'ensemble des partenaires, Collectivité, Services, Institutions… ;
• Mettre en place des procédures et d’autres collaborations pour fluidifier le travail avec les services ;
• Apporter des projets d’amélioration du service ;
• Participer au montage des dossiers des grands évènements organisés par la Ville.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Encadrer, manager et animer l'équipe d'instructeurs qui instruit toutes les demandes d'occupation du domaine public ;
• Valider des dossiers pour présentation au cabinet du Maire ;
• Coprésider les commissions Sécurité, Sûreté, Secours (3S) ;
• Participer aux réunions de direction ;
• Assurer le contrôle et la validité de tous les documents émanant du service ;
• Entretenir des liens constants avec l'ensemble des partenaires, Collectivité, Services, Institutions… ;
• Mettre en place des procédures et d’autres collaborations pour fluidifier le travail avec les services ;
• Apporter des projets d’amélioration du service ;
• Participer au montage des dossiers des grands évènements organisés par la Ville.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation supérieure Bac + 3 et/ou titulaire du grade d’attaché territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Expérimenté(e) en communication orale et écrite, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles.
Doté(e) d’un grand sens de l’organisation et d’une bonne gestion de l’urgence, vous êtes capable de travailler en transversalité et vous partagez le goût du travail en commun.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les applications métier.
Manager confirmé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre esprit de synthèse et votre sens de l’initiative.
Rejoignez-nous !
De formation supérieure Bac + 3 et/ou titulaire du grade d’attaché territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Expérimenté(e) en communication orale et écrite, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles.
Doté(e) d’un grand sens de l’organisation et d’une bonne gestion de l’urgence, vous êtes capable de travailler en transversalité et vous partagez le goût du travail en commun.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les applications métier.
Manager confirmé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre esprit de synthèse et votre sens de l’initiative.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
54 rue Caisserie – 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 11644
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 11644
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.