Ingénieur système et postes de travail (H/F)
Offre n° O013250225000896
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
20/04/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions
Le Service du Numérique Educatif (SNE) de la Direction de l’Education et de la Vie des Lycées (DEVL), assure la mise en oeuvre de la politique régionale en matière numérique dans les 174 lycées publics de la Région.
Il comprend 80 collaborateurs sur les domaines notamment des infrastructures et des réseaux numériques, des postes de travail, de l'équipement et de la maintenance informatique, ainsi que des environnements et ressources numériques dans les
lycées.
Le parc informatique des lycées représente à ce jour 70 000 postes de travail fixes répartis dans les 174 lycées publics de la Région, avec 62 000 tablettes numériques déployées chaque année confiées aux lycéens. Le parc en ordinateurs est
administré et renouvelé localement par 60 techniciens informatiques (STIL) sous la responsabilité de 5 chefs d'unité.
Sous la responsabilité du Chef de service et de son adjoint, l'ingénieur système postes de travail, a pour mission principale le pilotage et la gestion de l'équipement en postes de travail informatiques des lycées et des outils nomades, notamment
tablettes numériques, de leur environnement système et logiciel respectif, et de leur intégration dans les infrastructures
informatiques des lycées.
Le Service du Numérique Educatif (SNE) de la Direction de l’Education et de la Vie des Lycées (DEVL), assure la mise en oeuvre de la politique régionale en matière numérique dans les 174 lycées publics de la Région.
Il comprend 80 collaborateurs sur les domaines notamment des infrastructures et des réseaux numériques, des postes de travail, de l'équipement et de la maintenance informatique, ainsi que des environnements et ressources numériques dans les
lycées.
Le parc informatique des lycées représente à ce jour 70 000 postes de travail fixes répartis dans les 174 lycées publics de la Région, avec 62 000 tablettes numériques déployées chaque année confiées aux lycéens. Le parc en ordinateurs est
administré et renouvelé localement par 60 techniciens informatiques (STIL) sous la responsabilité de 5 chefs d'unité.
Sous la responsabilité du Chef de service et de son adjoint, l'ingénieur système postes de travail, a pour mission principale le pilotage et la gestion de l'équipement en postes de travail informatiques des lycées et des outils nomades, notamment
tablettes numériques, de leur environnement système et logiciel respectif, et de leur intégration dans les infrastructures
informatiques des lycées.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser l’intégration des postes de travail et des équipements individuels dans les infrastructures techniques des lycées.
- Conduire sur le plan technique le projet « Manuels numériques », dans son volet matériel et logiciel.
- Analyser les besoins, identifier, inventorier, organiser, suivre et animer la mise en oeuvre des applicatifs et utilitaires pour les postes de travail et équipements individuels.
- Organiser la complémentarité des usages entre les postes de travail fixes des lycées et les équipements individuels en lien avec les programmes d’enseignement.
- Suivre les versions des systèmes d’exploitation des équipements individuels et postes de travail, et organiser les mises à jour, les correctifs et les migrations.
- Définir les stratégies de renouvellement du parc et d’actualisation des configurations des postes de travail et des équipements individuels.
- Etudier et mettre en oeuvre les outils de télédéploiement et de gestion du poste (MDM).
- Suivre les commandes des postes, tablettes, leurs livraisons, leurs distributions ou déploiement, piloter le SAV.
- Piloter le suivi de l’exécution des marchés et la coordination des titulaires.
- Assister les secteurs STIL et techniciens dans les problématiques postes de travail, accompagner les déploiements/renouvellements, collecter les problématiques de terrain
- Assister les établissements dans le déploiement des équipements individuels
- Assurer la coordination avec les services académiques de l'Education nationale,
- Définir et mettre en oeuvre les stratégies de licencing logiciels, en lien avec les services académiques de l'Education nationale
- Développer les outils et moyens d'assistance auprès des usagers, élaboration de tutoriels
- Polyvalence minimale avec les autres ingénieurs du service
- Travail en collaboration, complémentarité et support avec les responsables d'unité STIL.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de
cumuls d'activité.
- Conduire sur le plan technique le projet « Manuels numériques », dans son volet matériel et logiciel.
- Analyser les besoins, identifier, inventorier, organiser, suivre et animer la mise en oeuvre des applicatifs et utilitaires pour les postes de travail et équipements individuels.
- Organiser la complémentarité des usages entre les postes de travail fixes des lycées et les équipements individuels en lien avec les programmes d’enseignement.
- Suivre les versions des systèmes d’exploitation des équipements individuels et postes de travail, et organiser les mises à jour, les correctifs et les migrations.
- Définir les stratégies de renouvellement du parc et d’actualisation des configurations des postes de travail et des équipements individuels.
- Etudier et mettre en oeuvre les outils de télédéploiement et de gestion du poste (MDM).
- Suivre les commandes des postes, tablettes, leurs livraisons, leurs distributions ou déploiement, piloter le SAV.
- Piloter le suivi de l’exécution des marchés et la coordination des titulaires.
- Assister les secteurs STIL et techniciens dans les problématiques postes de travail, accompagner les déploiements/renouvellements, collecter les problématiques de terrain
- Assister les établissements dans le déploiement des équipements individuels
- Assurer la coordination avec les services académiques de l'Education nationale,
- Définir et mettre en oeuvre les stratégies de licencing logiciels, en lien avec les services académiques de l'Education nationale
- Développer les outils et moyens d'assistance auprès des usagers, élaboration de tutoriels
- Polyvalence minimale avec les autres ingénieurs du service
- Travail en collaboration, complémentarité et support avec les responsables d'unité STIL.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de
cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires
- Connaissance des systèmes d’exploitation Microsoft Windows Seven, 10, 11...
- Connaissance de SCCM et Active Directory
- Connaissance des infrastructures Microsoft Windows Server 2012 et ultérieurs.
- Connaissance de la règlementation liée aux technologies de l’information, RGPD, sécurité, contrats
- Maitrise des marchés public
Savoir faire
- Concevoir et administrer des environnements systèmes
- Conduire des projets
- Administrer des parcs informatiques
- Installer et configurer des postes de travail et terminaux nomades
- Dialoguer, communiquer, négocier, documenter.
- Gérer les priorités
- Superviser des prestataires et contrôler leurs prestations.
- Maitrise des outils bureautiques et de PréAO (MS PowerPoint, MS Visio)
- Maitrise des outils collaboratifs (messagerie, forums, chat, wiki, blog, cloud, etc.)
Savoir être
- Disponibilité, autonomie
- Importantes aptitudes relationnelles, diplomatie, médiation, animation
- Sens du discernement
- Aptitude au travail en équipe
- Proactif et force de proposition
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance des systèmes d’exploitation Microsoft Windows Seven, 10, 11...
- Connaissance de SCCM et Active Directory
- Connaissance des infrastructures Microsoft Windows Server 2012 et ultérieurs.
- Connaissance de la règlementation liée aux technologies de l’information, RGPD, sécurité, contrats
- Maitrise des marchés public
Savoir faire
- Concevoir et administrer des environnements systèmes
- Conduire des projets
- Administrer des parcs informatiques
- Installer et configurer des postes de travail et terminaux nomades
- Dialoguer, communiquer, négocier, documenter.
- Gérer les priorités
- Superviser des prestataires et contrôler leurs prestations.
- Maitrise des outils bureautiques et de PréAO (MS PowerPoint, MS Visio)
- Maitrise des outils collaboratifs (messagerie, forums, chat, wiki, blog, cloud, etc.)
Savoir être
- Disponibilité, autonomie
- Importantes aptitudes relationnelles, diplomatie, médiation, animation
- Sens du discernement
- Aptitude au travail en équipe
- Proactif et force de proposition
- Capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9208 avant le 7avril 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9208 avant le 7avril 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.