Gestionnaire Paie F/H
Offre n° O013250218000473
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Parcours de l’Agent, vous avez pour missions de sécuriser la paie des agents, d’appuyer les gestionnaires spécialistes RH polyvalents en élaborant des outils de contrôle et d’autocontrôle en rédigeant les procédures et en assurant une veille réglementaire et une publicité RH paie.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Parcours de l’Agent, vous avez pour missions de sécuriser la paie des agents, d’appuyer les gestionnaires spécialistes RH polyvalents en élaborant des outils de contrôle et d’autocontrôle en rédigeant les procédures et en assurant une veille réglementaire et une publicité RH paie.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités suivantes :
Garantir la fiabilisation du SIRH et faire procéder aux rectifications.
Traiter les dossiers techniques en soutien des gestionnaires RH polyvalents.
Gérer les injections : retenues à la source, mutuelles..
Assurer la veille réglementaire RH et sa publicité.
Instruire les sollicitations du cabinet.
Contrôler et analyser les saisies grâce aux requêtes techniques et solliciter les corrections nécessaires.
Mandater la paie des agents.
Garantir la fiabilisation du SIRH et faire procéder aux rectifications.
Traiter les dossiers techniques en soutien des gestionnaires RH polyvalents.
Gérer les injections : retenues à la source, mutuelles..
Assurer la veille réglementaire RH et sa publicité.
Instruire les sollicitations du cabinet.
Contrôler et analyser les saisies grâce aux requêtes techniques et solliciter les corrections nécessaires.
Mandater la paie des agents.
Profils recherchés
Vous êtes adjoint administratif et/ou rédacteur +3 ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous connaissez le domaine de la comptabilité publique et de la gestion RH.
Organisé et autonome, vous savez faire preuve de discrétion.
Vous avez des capacités relationnelles et un sens de l’écoute importants.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Vous connaissez le domaine de la comptabilité publique et de la gestion RH.
Organisé et autonome, vous savez faire preuve de discrétion.
Vous avez des capacités relationnelles et un sens de l’écoute importants.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
pole-rh.src@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires (cadre d’emploi des adjoints administratifs - rédacteurs) et contractuels, basé à Marseille.
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec pole-rh.src@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec pole-rh.src@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.