Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O013250211001259
Publiée le 11/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Noves (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
13/03/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur général des services de la ville et est mis à disposition du Syndicat Intercommunal du Rougadou.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
L’agent travaille en toute autonomie au sein du Syndicat Intercommunal du Rougadou de Chateaurenard et de Noves pour lequel il est mis à disposition. Consciencieux dans ses missions, il/elle gère :
- le nettoyage et entretien du massif forestier du Rougadou,
- l’élagage / abattage des arbres malades,
-l’entretien des sentiers de randonnées et des sentiers botaniques,
-la réalisation des obligations légales des communes en matière de débroussaillement.
Polyvalent/e et responsable, il/elle gère également : les liaisons avec les entreprises pour des devis et ses propres formations sécurité en lien avec les services ressources de la commune de Noves (Direction, service finance et service ressources humaines de la ville) et rend compte directement aux élus des interventions à réaliser et conçoit des projets.
L’agent est force de proposition et possède une technicité particulière en matière de préservation des espaces naturels.

Compétences et savoir-faire :
Conseil aux habitants des collines sur les obligations de débroussaillement.
Surveillance du massif à la tour de guet.
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0490244300
Informations complémentaires
Votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de position statutaire) doit être adressée avant le 12/03/2025 à l’attention de Monsieur le Maire par :

Voie postale :
Mairie de Noves
Service R.H
2, Place Jean Jaurès
13550 NOVES
Voie électronique :
secretariat@noves.fr


Pour tout renseignement, s'adresser au service ressources humaines de la commune de NOVES au 04.90.24.43.02.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NOVES
>Place Jean Jaurès
13550 NOVES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.