Agent d’accueil et de surveillance polyvalent de l’Abbaye de Silvacane
Offre n° O013250121000923
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Avenue de l'Europe Unie, La Roque-d'Anthéron (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe de l'Abbaye de Silvacane, sous l’autorité du responsable d’établissement, l'agent d'accueil et de surveillance polyvalent assure :
• L’entretien du monument
• La sécurité des visiteurs et du monument
• La supervision des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des manifestations.
• L'accueil des publics.
L'agent exercera également la fonction de gardien du site et sera logé sur place, dans l'enceinte du site de l’abbaye.
• L’entretien du monument
• La sécurité des visiteurs et du monument
• La supervision des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des manifestations.
• L'accueil des publics.
L'agent exercera également la fonction de gardien du site et sera logé sur place, dans l'enceinte du site de l’abbaye.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien du monument et des locaux
• Assurer l'entretien courant et régulier du monument et des locaux.
• Entretenir les espaces extérieurs en lien avec les services municipaux.
• Réaliser la petite maintenance et veiller au bon entretien et au stockage du matériel technique.
• Élaborer des demandes de devis et d’achats.
• Assurer la manutention des livraisons.
2. Accueil des publics
• Accueillir les visiteurs, y compris les publics spécifiques (scolaires, ...).
• Gérer les réservations des groupes et individuels.
• Encaisser les droits d’entrée et les ventes de la boutique.
• Assurer les visites commentées.
• Tenir les plannings de visites.
3. Sécurité et sûreté
• Veiller à la sécurité des visiteurs, du monument, du matériel et des expositions temporaires.
• Effectuer des rondes régulières dans l’enceinte du monument.
• Superviser le bon déroulement des manifestations temporaires et événements organisés à l’abbaye.
• Contrôler la conformité et la maintenance des installations techniques.
4. Mise en place de manifestations
• Assurer la mise en œuvre des manifestations dans le respect des plannings et normes de sécurité.
• Gérer les livraisons, montages, démontages et déménagements (barnums, tables, chaises, scènes, podiums).
• Coordonner les interventions des équipes techniques internes et externes.
• Entretenir et stocker le matériel technique.
• Assurer l'entretien courant et régulier du monument et des locaux.
• Entretenir les espaces extérieurs en lien avec les services municipaux.
• Réaliser la petite maintenance et veiller au bon entretien et au stockage du matériel technique.
• Élaborer des demandes de devis et d’achats.
• Assurer la manutention des livraisons.
2. Accueil des publics
• Accueillir les visiteurs, y compris les publics spécifiques (scolaires, ...).
• Gérer les réservations des groupes et individuels.
• Encaisser les droits d’entrée et les ventes de la boutique.
• Assurer les visites commentées.
• Tenir les plannings de visites.
3. Sécurité et sûreté
• Veiller à la sécurité des visiteurs, du monument, du matériel et des expositions temporaires.
• Effectuer des rondes régulières dans l’enceinte du monument.
• Superviser le bon déroulement des manifestations temporaires et événements organisés à l’abbaye.
• Contrôler la conformité et la maintenance des installations techniques.
4. Mise en place de manifestations
• Assurer la mise en œuvre des manifestations dans le respect des plannings et normes de sécurité.
• Gérer les livraisons, montages, démontages et déménagements (barnums, tables, chaises, scènes, podiums).
• Coordonner les interventions des équipes techniques internes et externes.
• Entretenir et stocker le matériel technique.
Profils recherchés
• Permis de conduire B indispensable.
• Emploi soumis à l'obligation du travail dominical, certains jours fériés et en soirée lors de manifestations.
• Connaissances des techniques et règles essentielles en matière de sécurité – ERP.
• Notions en techniques de secours aux personnes.
• Habilitation électrique BS – BE souhaitée / SSIAP 1 souhaité.
• Polyvalence exigée (monument et billetterie-boutique).
Notions à maîtriser
• Techniques de base des métiers du bâtiment.
• Connaissances en histoire de l’art (appréciées).
• Pratique de l’anglais (appréciée).
Autonomie et organisation
• Capacité à planifier et organiser ses interventions en fonction des priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques.
CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste avec logement de fonction avec nécessité absolue de service (NAS).
• Amplitudes horaires variables selon les manifestations.
• Emploi soumis à l'obligation du travail dominical, certains jours fériés et en soirée lors de manifestations.
• Connaissances des techniques et règles essentielles en matière de sécurité – ERP.
• Notions en techniques de secours aux personnes.
• Habilitation électrique BS – BE souhaitée / SSIAP 1 souhaité.
• Polyvalence exigée (monument et billetterie-boutique).
Notions à maîtriser
• Techniques de base des métiers du bâtiment.
• Connaissances en histoire de l’art (appréciées).
• Pratique de l’anglais (appréciée).
Autonomie et organisation
• Capacité à planifier et organiser ses interventions en fonction des priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques.
CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste avec logement de fonction avec nécessité absolue de service (NAS).
• Amplitudes horaires variables selon les manifestations.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0757769121
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31 Mars 2025 à l'adresse suivante : Mairie de la Roque d'Anthéron - Service Ressources Humaines - 2 avenue de l'Europe Unie - 13640 LA ROQUE D'ANTHERON ou par mail sur ressources-humaines@ville-laroquedantheron.fr.
Pour tout renseignement, s'adresser à Emilie MERLIN, responsable des Ressources Humaines par téléphone au 07 57 76 91 21.
Pour tout renseignement, s'adresser à Emilie MERLIN, responsable des Ressources Humaines par téléphone au 07 57 76 91 21.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.