Responsable d'unité zone 3 livraison bac et interventions (F/H)
Offre n° O013250117001063
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
21/02/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute un Responsable d'unité Zone 3 Livraison bac et interventions F/H au sein de la Direction Ressources et Coordination, pour la DGD Amélioration Cadre de Vie.
Vous serez en charge :
Assurer le management opérationnel et l'encadrement d'activités des agents placés sous sa responsabilité (17 agents à encadrer). Mettre en œuvre les objectifs opérationnels relayés par la division sur son périmètre d'action et de compétences.
Vous serez en charge :
Assurer le management opérationnel et l'encadrement d'activités des agents placés sous sa responsabilité (17 agents à encadrer). Mettre en œuvre les objectifs opérationnels relayés par la division sur son périmètre d'action et de compétences.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Assurer la gestion des bacs et des interventions sur la zone 3.
Assurer la commande , le suivi d’acquisition , la gestion des stocks et le prévisionnel des équipements de l’unité.
Planifier les tâches des équipes en tenant compte des contraintes.
Suivre les indicateurs d’activité de l’unité et les demandes Osis.
S’assurer de la qualité des services effectués par les prestataires privés ou délégataires.
Repérer et réguler les dysfonctionnements en apportant une solution appropriée.
Relayer les informations de façon ascendante et descendante auprès du Chef de division et de service.
Relayer les informations en transversalité avec les services exploitation de la zone.
Assurer le traitement des dossiers dont il a la charge.
Apporter son expertise technique.
Assurer la gestion des bacs et des interventions sur la zone 3.
Assurer la commande , le suivi d’acquisition , la gestion des stocks et le prévisionnel des équipements de l’unité.
Planifier les tâches des équipes en tenant compte des contraintes.
Suivre les indicateurs d’activité de l’unité et les demandes Osis.
S’assurer de la qualité des services effectués par les prestataires privés ou délégataires.
Repérer et réguler les dysfonctionnements en apportant une solution appropriée.
Relayer les informations de façon ascendante et descendante auprès du Chef de division et de service.
Relayer les informations en transversalité avec les services exploitation de la zone.
Assurer le traitement des dossiers dont il a la charge.
Apporter son expertise technique.
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux.
Vous analysez rapidement une situation ou des évènements imprévus.
Vous maitrisez l’outil informatique.
Vous rendez compte à sa hiérarchie.
Vous suivez, contrôlez, évaluez l'activité de l’Unité.
Vous élaborez et gérez des indicateurs d'activité.
Vous répartissez les charges de travail au sein de son unité.
Permis B requis
Cycle de travail spécifique de 5h30 à 13h02 du lundi au vendredi
Vous analysez rapidement une situation ou des évènements imprévus.
Vous maitrisez l’outil informatique.
Vous rendez compte à sa hiérarchie.
Vous suivez, contrôlez, évaluez l'activité de l’Unité.
Vous élaborez et gérez des indicateurs d'activité.
Vous répartissez les charges de travail au sein de son unité.
Permis B requis
Cycle de travail spécifique de 5h30 à 13h02 du lundi au vendredi
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.