ASSISTANTE MATERNELLE
Offre n° O013250117000369
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 Avenue Michelet, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS est gestionnaire des crèches publiques de la ville de Salon de Provence avec 228 places d’accueil au total. Elle a notamment en charge la gestion de la crèche familiale de 29 places qui compte plusieurs assistantes maternelles au sein de son effectif.
Description du poste :
La Direction du pôle Petite Enfance, par l’intermédiaire de sa crèche familiale, propose des places d’accueil individuel au domicile de plusieurs assistantes maternelles.
La Direction recherche un.e assistant.e maternel.le ayant un agrément de 3 ou 4 places.
Description du poste :
La Direction du pôle Petite Enfance, par l’intermédiaire de sa crèche familiale, propose des places d’accueil individuel au domicile de plusieurs assistantes maternelles.
La Direction recherche un.e assistant.e maternel.le ayant un agrément de 3 ou 4 places.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueille les enfants dans le cadre familiale en répondant à leurs différents besoins,
- Met en œuvre les conditions pour assurer la sécurité, le bien-être et la santé des enfants accueillis,
- Assure la continuité entre la vie familiale de l’enfant et son accueil dans le cadre de la crèche familiale,
- Apporte aux parents un accompagnement dans le rôle éducatif, dans le respect de son positionnement professionnel,
- Participe aux regroupements et aux activités organisés par la direction de la crèche
- Participe aux réunions et groupes de travail organisés par la direction de la crèche et la direction du pôle petite enfance.
- Accueille les enfants dans le cadre familiale en répondant à leurs différents besoins,
- Met en œuvre les conditions pour assurer la sécurité, le bien-être et la santé des enfants accueillis,
- Assure la continuité entre la vie familiale de l’enfant et son accueil dans le cadre de la crèche familiale,
- Apporte aux parents un accompagnement dans le rôle éducatif, dans le respect de son positionnement professionnel,
- Participe aux regroupements et aux activités organisés par la direction de la crèche
- Participe aux réunions et groupes de travail organisés par la direction de la crèche et la direction du pôle petite enfance.
Profils recherchés
Profil du poste :
En possession de l’agrément d’assistant.e maternel.le en cours de validité pour 3 ou 4 enfants
Etre en possession de son permis et d’un véhicule pour transporter les enfants accueillis
Compétences et qualités requises :
- Connaissances de l’enfant et de ses besoins
- Qualités relationnelles avec l’enfant, sa famille, l’équipe et la hiérarchie
- Respect les valeurs de chacun et les cultures des familles
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité d’organisation
- Disponibilité, dynamique et volontaire
- Discrétion professionnelle
En possession de l’agrément d’assistant.e maternel.le en cours de validité pour 3 ou 4 enfants
Etre en possession de son permis et d’un véhicule pour transporter les enfants accueillis
Compétences et qualités requises :
- Connaissances de l’enfant et de ses besoins
- Qualités relationnelles avec l’enfant, sa famille, l’équipe et la hiérarchie
- Respect les valeurs de chacun et les cultures des familles
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité d’organisation
- Disponibilité, dynamique et volontaire
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier bulletin de salaire)
devront être adressées avant au plus tôt :
Direction des Ressources Humaines
recrutement@salondeprovence.fr
devront être adressées avant au plus tôt :
Direction des Ressources Humaines
recrutement@salondeprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.