Médecin responsable CPEF
Offre n° O013250106000394
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
22/07/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Médecin responsable CPEF
Missions / conditions d'exercice
Diriger les antennes CPEF et assurer le soutien techniques des actions de PMI liées à la planification familiale, aux IVG et au suivi des grossesses : encadrement technique et hiérarchique des sages-femmes référentes d'antennes CPEF, et des médecins dans leurs activités de protection maternelle.
Coordination avec les médecins directeurs de CPEF du Département et les services médico-sociaux du territoire.
Travail en réseau sur le territoire.
Activité clinique en fonction des besoins.
Consultations médicales (contraception, IVG, suivi de grossesse, IST) sur les CPEF du Département.
Expertise et soutien technique des sages-femmes, éducation à la santé et à la sexualité, action de périnatalité.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Coordination avec les médecins directeurs de CPEF du Département et les services médico-sociaux du territoire.
Travail en réseau sur le territoire.
Activité clinique en fonction des besoins.
Consultations médicales (contraception, IVG, suivi de grossesse, IST) sur les CPEF du Département.
Expertise et soutien technique des sages-femmes, éducation à la santé et à la sexualité, action de périnatalité.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Profils recherchés
Connaissances des politiques médico-sociales et des orientations du Département dans ses champs de compétences.
Connaissance de l’organisation du système de soins.
Connaissance de l’environnement partenarial local et spécialisé.
Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, conduire des réunions et des travaux.
Aptitude à développer et animer des partenariats internes et externes.
Pratique de la bureautique, technologies de l’information et de la communication (recueil de données).
Expérience professionnelle en gynécologie, en suivi gynécologique et contraception et en matière de suivi de grossesse y compris pathologiques.
Disponibilité, sens des responsabilités et esprit d’initiative, organisation et méthode, goût pour le travail en équipe, qualités humaines et relationnelles
Connaissance de l’organisation du système de soins.
Connaissance de l’environnement partenarial local et spécialisé.
Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, conduire des réunions et des travaux.
Aptitude à développer et animer des partenariats internes et externes.
Pratique de la bureautique, technologies de l’information et de la communication (recueil de données).
Expérience professionnelle en gynécologie, en suivi gynécologique et contraception et en matière de suivi de grossesse y compris pathologiques.
Disponibilité, sens des responsabilités et esprit d’initiative, organisation et méthode, goût pour le travail en équipe, qualités humaines et relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
- Tickets restaurant (10.50€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du
service
- Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil
départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes
Handicapées dans la Fonction Publique)
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 07/03/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint Just
13256 Marseille cedex 20
- Tickets restaurant (10.50€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du
service
- Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil
départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes
Handicapées dans la Fonction Publique)
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 07/03/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.