coordinateur d'actions sportives
Offre n° O013241118000489
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours Victor Hugo, Mallemort (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, le coordinateur d’actions sportives a pour missions le déploiement d’un programme d’actions sportives et préventives en direction des séniors et des enfants en milieu scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge du :
- Développement et soutien d’actions sportives en milieu scolaire (CROSS, Olympiades…) en lien avec la direction des affaires scolaires
- Coordination des animations sportives sur le temps méridien
- Inclusion du sport auprès des enfants porteur de handicap
- Planification et organisation des animations ou manifestations sportives sur la commune
- Gestion, programmation et mise à disposition des équipements sportifs auprès des scolaires et des associations de la commune
- Coordination des interventions des services municipaux pour la mise en service des moyens humains et matériel en charge de l’exécution de certains aménagements, en vue de la bonne réalisation des animations sportives
- Soutien auprès des manifestations portées par les partenaires (SIVU, associations sportives…)
- Veille au bon fonctionnement des établissements via le respect de la règlementation ERP
- Assurer la mise aux normes handicap des équipements sportifs
- Rédaction de note et compte-rendu régulier auprès de l’autorité territoriale
- Développement et soutien d’actions sportives en milieu scolaire (CROSS, Olympiades…) en lien avec la direction des affaires scolaires
- Coordination des animations sportives sur le temps méridien
- Inclusion du sport auprès des enfants porteur de handicap
- Planification et organisation des animations ou manifestations sportives sur la commune
- Gestion, programmation et mise à disposition des équipements sportifs auprès des scolaires et des associations de la commune
- Coordination des interventions des services municipaux pour la mise en service des moyens humains et matériel en charge de l’exécution de certains aménagements, en vue de la bonne réalisation des animations sportives
- Soutien auprès des manifestations portées par les partenaires (SIVU, associations sportives…)
- Veille au bon fonctionnement des établissements via le respect de la règlementation ERP
- Assurer la mise aux normes handicap des équipements sportifs
- Rédaction de note et compte-rendu régulier auprès de l’autorité territoriale
Profils recherchés
- Licence STAPS ou similaires ou expérience dans le domaine du sport - santé
- Compétences managériales, de mobilisation et d’animation d’équipe
- Expérience dans des fonctions similaires
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Aisance dans l’expression et prise de parole en public
- Rigueur et sens de l’organisation
- Aptitude au management et à la communication
- Travailler en transversalité en lien avec tous les services
- Qualité relationnelle et travail d’équipe
- Pédagogie
- Sens du service public
- Capacité d’anticipation et planification
- Réactivité
- Disponibilité
CONDITIONS D’EXERCICE
- temps complet 37h30 avec RTT
- travail seul
- diversité des lieux de travail
- horaires réguliers toutefois flexibilité pour intervention sur des horaires en soirées ou week-end
- Compétences managériales, de mobilisation et d’animation d’équipe
- Expérience dans des fonctions similaires
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Aisance dans l’expression et prise de parole en public
- Rigueur et sens de l’organisation
- Aptitude au management et à la communication
- Travailler en transversalité en lien avec tous les services
- Qualité relationnelle et travail d’équipe
- Pédagogie
- Sens du service public
- Capacité d’anticipation et planification
- Réactivité
- Disponibilité
CONDITIONS D’EXERCICE
- temps complet 37h30 avec RTT
- travail seul
- diversité des lieux de travail
- horaires réguliers toutefois flexibilité pour intervention sur des horaires en soirées ou week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0490591105
Informations complémentaires
Renseignements auprès du service des ressources humaines au 04.90.59.79.71
Merci d’envoyer vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 20/12/2024 à :
Mme le Maire – Hôtel de Ville - Cours Victor Hugo – BP 47 – 13370 MALLEMORT
ou par email : rh@mallemort13.fr
Merci d’envoyer vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 20/12/2024 à :
Mme le Maire – Hôtel de Ville - Cours Victor Hugo – BP 47 – 13370 MALLEMORT
ou par email : rh@mallemort13.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.