Auxiliaire de puériculture
Offre n° O013241118000328
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Champ de Mars, Lançon-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Lançon-Provence, ville de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié a régulièrement besoin d'auxiliaire de puériculture pour nos Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant de la commune.
Rejoignez notre vivier de candidats afin d'être sollicités en cas de besoin par nos directrices de crèches.
Rejoignez notre vivier de candidats afin d'être sollicités en cas de besoin par nos directrices de crèches.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Accueil et accompagnement bienveillant quotidien des enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles,
Etre garant des soins, de la sécurité, du bien-être et de l’éveil des enfants,
Etre capable d’identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant,
Aider les enfants à l’acquisition progressive de leur autonomie,
Aider et apporter un soutien à la parentalité en mettant à profit son expertise pour prodiguer des conseils,
Collaborer avec l’équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants,
Mettre en place les activités en lien avec le projet pédagogique,
Accompagner et superviser ses collaborateurs au quotidien sur les règles d’hygiène et de sécurité au sein des sections,
Collaborer avec la direction et /ou l’infirmière référente santé accueil inclusif, sur les problématiques de santé de l’enfant,
Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté aux enfants.
Accueil et accompagnement bienveillant quotidien des enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles,
Etre garant des soins, de la sécurité, du bien-être et de l’éveil des enfants,
Etre capable d’identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant,
Aider les enfants à l’acquisition progressive de leur autonomie,
Aider et apporter un soutien à la parentalité en mettant à profit son expertise pour prodiguer des conseils,
Collaborer avec l’équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants,
Mettre en place les activités en lien avec le projet pédagogique,
Accompagner et superviser ses collaborateurs au quotidien sur les règles d’hygiène et de sécurité au sein des sections,
Collaborer avec la direction et /ou l’infirmière référente santé accueil inclusif, sur les problématiques de santé de l’enfant,
Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté aux enfants.
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous avez :
de bonnes capacités relationnelles,
un bon esprit d'équipe,
vous faites preuve de douceur, de patiente, de bienveillance, d'une grande disponibilité au contact des enfants,
une bonne capacité d'adaptation, dynamique et force de proposition,
le sens du service public,
le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture,
un carnet de santé ou tout autre document attestant du respect de l’obligation vaccinale (article R3111-8 du code de la santé publique),
une formation PSC1 souhaitée,
Autre informations
Temps de travail hebdomadaires proposés : 35h - 32h - 30h
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, en continu ou en coupé,
De 7h30-18h30, en fonction du temps de travail hebdomadaire.
Poste à pourvoir selon les besoins de l'établissement.
Vous avez :
de bonnes capacités relationnelles,
un bon esprit d'équipe,
vous faites preuve de douceur, de patiente, de bienveillance, d'une grande disponibilité au contact des enfants,
une bonne capacité d'adaptation, dynamique et force de proposition,
le sens du service public,
le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture,
un carnet de santé ou tout autre document attestant du respect de l’obligation vaccinale (article R3111-8 du code de la santé publique),
une formation PSC1 souhaitée,
Autre informations
Temps de travail hebdomadaires proposés : 35h - 32h - 30h
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, en continu ou en coupé,
De 7h30-18h30, en fonction du temps de travail hebdomadaire.
Poste à pourvoir selon les besoins de l'établissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490429810
Informations complémentaires
Envoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.