Instructeur(trice) de Gestion en Ressources Humaines (H/F)
Offre n° O013241108001380
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de dunkerque, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
12/12/2024
Date limite de candidature
11/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein du Service de la Santé au Travail - Pôle Amélioration des Conditions de Travail de la Direction des Ressources Humaines, rattachés à la Direction Générale Adjointe « Transformer nos Pratiques », vous exercez vos missions au sein de la Division Médecine du Travail qui est composée d’une équipe médicale et administrative.
Au sein du Service de la Santé au Travail - Pôle Amélioration des Conditions de Travail de la Direction des Ressources Humaines, rattachés à la Direction Générale Adjointe « Transformer nos Pratiques », vous exercez vos missions au sein de la Division Médecine du Travail qui est composée d’une équipe médicale et administrative.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Assurer l’instruction et le suivi des dossiers de demandes de maladies professionnelles ;
• Superviser les visites médicales d’embauche de la DRH, optimiser leur planification, assurer leur suivi jusqu’à la décision médicale (transmission d’information auprès des services recruteurs, relance des candidats, saisie des informations sur le logiciel RH…) ;
• Constituer et veiller à la conformité des dossiers d’agents déclarés inaptes à leur grade pour présentation au Conseil Médical et notification des décisions rendues par l’administration ;
• Assurer la gestion de la dotation périodique des trousses de secours pour le personnel municipal en liaison avec l’infirmière santé au travail et les services internes ;
• Gérer la messagerie générique de la division en apportant des réponses adaptées à chaque situation et sollicitation ;
• Organiser et superviser l’archivage annuel des dossiers médicaux dans le respect des procédures ;
• Exploiter et analyser des requêtes statistiques en vue de l’élaboration du rapport annuel d’activité (aménagements de postes, télétravail pour raisons de santé…) ;
• Assurer le paiement des notes d’honoraires des médecins agréés ;
• Participer aux projets transversaux du Pôle Amélioration des Conditions de Travail.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Possibilité de télétravail.
• Assurer l’instruction et le suivi des dossiers de demandes de maladies professionnelles ;
• Superviser les visites médicales d’embauche de la DRH, optimiser leur planification, assurer leur suivi jusqu’à la décision médicale (transmission d’information auprès des services recruteurs, relance des candidats, saisie des informations sur le logiciel RH…) ;
• Constituer et veiller à la conformité des dossiers d’agents déclarés inaptes à leur grade pour présentation au Conseil Médical et notification des décisions rendues par l’administration ;
• Assurer la gestion de la dotation périodique des trousses de secours pour le personnel municipal en liaison avec l’infirmière santé au travail et les services internes ;
• Gérer la messagerie générique de la division en apportant des réponses adaptées à chaque situation et sollicitation ;
• Organiser et superviser l’archivage annuel des dossiers médicaux dans le respect des procédures ;
• Exploiter et analyser des requêtes statistiques en vue de l’élaboration du rapport annuel d’activité (aménagements de postes, télétravail pour raisons de santé…) ;
• Assurer le paiement des notes d’honoraires des médecins agréés ;
• Participer aux projets transversaux du Pôle Amélioration des Conditions de Travail.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Possibilité de télétravail.
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous disposez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la santé au travail et avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique et du fonctionnement d’une collectivité. Vous êtes intéressé(e) par la santé au travail et les questions liées aux conditions de travail.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous possédez un bon esprit d'équipe et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les applications métier (LibreOffice, Calc, Azur..).
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre discrétion.
Rejoignez-nous !
Vous disposez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la santé au travail et avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique et du fonctionnement d’une collectivité. Vous êtes intéressé(e) par la santé au travail et les questions liées aux conditions de travail.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous possédez un bon esprit d'équipe et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les applications métier (LibreOffice, Calc, Azur..).
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre discrétion.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 11108
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.