Agent de Police Municipale
Offre n° O013241107000536
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
⮚ Sans préjudice de la compétence générale de la Police nationale et de la Gendarmerie nationale, exécuter, dans la limite de ses attributions et sous son autorité, des tâches relevant de la compétence du Maire que celui-ci lui confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
salubrité publiques ;
• Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
• Accueil et relation avec le public
• Présence sur l’ensemble du territoire de la commune (patrouilles pédestre, vtt, véhiculé)
• Recherche et relevé des infractions aux codes pour lesquels il a compétence.
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels
• Relations régulières avec l’ensemble des services de la collectivité et de l’État
• Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
• Participation aux dispositifs de sécurisation des manifestations sportives ou culturelles.
► Informations complémentaires éventuelles (contraintes, horaires spécifiques, …) :
• Tenue adaptée au port de l'uniforme
• Travail en équipe, en bureau et sur la voie publique
• Horaires en brigades de roulement « petite et grande semaine » vacations de 10h sur une amplitude de 07h00 à 23h00 7j/7
• Armement catégorie B et D.
• Rémunération statutaire, ISF 20% IAT, NBI possibilité HS
• Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
• Accueil et relation avec le public
• Présence sur l’ensemble du territoire de la commune (patrouilles pédestre, vtt, véhiculé)
• Recherche et relevé des infractions aux codes pour lesquels il a compétence.
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels
• Relations régulières avec l’ensemble des services de la collectivité et de l’État
• Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
• Participation aux dispositifs de sécurisation des manifestations sportives ou culturelles.
► Informations complémentaires éventuelles (contraintes, horaires spécifiques, …) :
• Tenue adaptée au port de l'uniforme
• Travail en équipe, en bureau et sur la voie publique
• Horaires en brigades de roulement « petite et grande semaine » vacations de 10h sur une amplitude de 07h00 à 23h00 7j/7
• Armement catégorie B et D.
• Rémunération statutaire, ISF 20% IAT, NBI possibilité HS
Profils recherchés
• Agents titulaires, titulaires du concours sur listes d'aptitude ou par détachement
• Connaissance du cadre d'emploi et des dispositions réglementaires afférents a la police municipale
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et capacité à informer sur la réglementation en vigueur.
• Réactivité et capacité à prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
• Maîtrise de soi et capacité à analyser-gérer diverses situations
• Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation.
• Connaissance progiciels (Municipol, Si fourrière, open office)
• Maîtrise des gestes de premiers secours.
• Respect du Code de Déontologie et sens du service public.
• Bonne condition physique exigée.
• Titulaire des Permis B, A souhaité.
• Disponibilité.
• Connaissance du cadre d'emploi et des dispositions réglementaires afférents a la police municipale
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et capacité à informer sur la réglementation en vigueur.
• Réactivité et capacité à prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
• Maîtrise de soi et capacité à analyser-gérer diverses situations
• Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation.
• Connaissance progiciels (Municipol, Si fourrière, open office)
• Maîtrise des gestes de premiers secours.
• Respect du Code de Déontologie et sens du service public.
• Bonne condition physique exigée.
• Titulaire des Permis B, A souhaité.
• Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.