Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O013241106000616
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Place de la Libération, Roquefort-la-Bédoule (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indiciaire
Descriptif de l'emploi
- Roquefort-La Bédoule, ville de 6 000 habitants, vous serez placé(e) sous l'autorité de Monsieur le Maire et de Madame la Directrice Générale des Service et vous serez appelé(e) à :
-Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques (encadrement d'une équipe de 10 personnes)
-Assister et conseiller les élus dans les projets de construction ou d'aménagement urbain,
-Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux de réalisation des constructions dans les meilleures conditions de délais et de coût,
-Conseiller en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes règlementaires et des enjeux du développement durable,
-Concevoir et accompagner les projet de bâtiments et d'aménagement, proposer des modes de réalisation, rédiger des des documents pour la passation des marchés,
-Gérer et coordonner les opération de rénovation, d'entretien et de maintenance des équipements et du patrimoine bâti,
-Organiser et gérer la logistique des manifestations évènementielles et des cérémonies protocolaires
-Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques (encadrement d'une équipe de 10 personnes)
-Assister et conseiller les élus dans les projets de construction ou d'aménagement urbain,
-Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux de réalisation des constructions dans les meilleures conditions de délais et de coût,
-Conseiller en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes règlementaires et des enjeux du développement durable,
-Concevoir et accompagner les projet de bâtiments et d'aménagement, proposer des modes de réalisation, rédiger des des documents pour la passation des marchés,
-Gérer et coordonner les opération de rénovation, d'entretien et de maintenance des équipements et du patrimoine bâti,
-Organiser et gérer la logistique des manifestations évènementielles et des cérémonies protocolaires
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442732112
Informations complémentaires
Compétences attendues :
-Maîtriser l'environnement juridique des collectivités territoriales,
-Maîtriser les règles de l'achat public et budgétaire,
-Connaître les règlementations (La MOP, code des marchés publics, code de la construction, code de l'urbanisme et code de l'environnement),
-Connaître l'analyse sous l'angle du coût global,
-Connaître la règlementation des ERP, de l'hygiène/sécurité, des normes DTU,
-Connaître les techniques des différents corps de métier du bâtiment,
Savoir être :
-Posséder de bonnes qualités relationnelles, être organisé(e) et rigoureux(euse),
-Faire preuve d'une grande autonomie dans l'organisation du travail,
-Savoir anticiper,
-Faire preuve de discrétion, de dynamisme et être réactif(ve),
-Savoir manager une équipe,
-Savoir écouter et porter conseils
Environnement du poste :
-En intérieur et extérieur,
-Mise à disposition d'un bureau individuel, d'un matériel informatique, d'un téléphone portable, d'un véhicule de service.
Disponibilité :
-Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et du calendrier évènementiel
Diplômes :
-Niveau IV, III, II Génie Civil et bâtiment
informations supplémentaires :
Suivi du chantier de la construction d'une école élémentaire et de la réhabilitation d'un bâtiment communal.
-Maîtriser l'environnement juridique des collectivités territoriales,
-Maîtriser les règles de l'achat public et budgétaire,
-Connaître les règlementations (La MOP, code des marchés publics, code de la construction, code de l'urbanisme et code de l'environnement),
-Connaître l'analyse sous l'angle du coût global,
-Connaître la règlementation des ERP, de l'hygiène/sécurité, des normes DTU,
-Connaître les techniques des différents corps de métier du bâtiment,
Savoir être :
-Posséder de bonnes qualités relationnelles, être organisé(e) et rigoureux(euse),
-Faire preuve d'une grande autonomie dans l'organisation du travail,
-Savoir anticiper,
-Faire preuve de discrétion, de dynamisme et être réactif(ve),
-Savoir manager une équipe,
-Savoir écouter et porter conseils
Environnement du poste :
-En intérieur et extérieur,
-Mise à disposition d'un bureau individuel, d'un matériel informatique, d'un téléphone portable, d'un véhicule de service.
Disponibilité :
-Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et du calendrier évènementiel
Diplômes :
-Niveau IV, III, II Génie Civil et bâtiment
informations supplémentaires :
Suivi du chantier de la construction d'une école élémentaire et de la réhabilitation d'un bâtiment communal.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.