AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O013241105001424
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 boulevard loubet, Fuveau (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Etre responsable de la mise en œuvre de l’accueil des enfants et de sa famille et de l’accompagnement à la séparation parents/enfants.
Mettre en œuvre l’organisation de la section (gestion de l’espace et du rythme de la journée) avec l’éducatrice de jeunes enfants et les membres de la section en fonction des décisions prises en équipe.
Mettre en œuvre l’organisation de la section (gestion de l’espace et du rythme de la journée) avec l’éducatrice de jeunes enfants et les membres de la section en fonction des décisions prises en équipe.
Missions / conditions d'exercice
Gérer un groupe d’enfants en prenant en compte les besoins du groupe ;
tout en tenant compte des besoins de chaque enfant, de son histoire personnelle et de son rythme individuel.
Est responsable de l’accompagnement de l’enfant dans ses acquisitions, son épanouissement, et l’aider à acquérir son autonomie et sa capacité à se socialiser.
Favoriser l’éveil et le développement sensori-moteur de l’enfant en s’appuyant sur des techniques de jeux et en incluant la notion de plaisir.
Favoriser les interactions et relations entre pairs et entre enfant et adulte.
Assurer des transmissions claires et précises envers les parents et envers les autres membres de l’équipe.
tout en tenant compte des besoins de chaque enfant, de son histoire personnelle et de son rythme individuel.
Est responsable de l’accompagnement de l’enfant dans ses acquisitions, son épanouissement, et l’aider à acquérir son autonomie et sa capacité à se socialiser.
Favoriser l’éveil et le développement sensori-moteur de l’enfant en s’appuyant sur des techniques de jeux et en incluant la notion de plaisir.
Favoriser les interactions et relations entre pairs et entre enfant et adulte.
Assurer des transmissions claires et précises envers les parents et envers les autres membres de l’équipe.
Profils recherchés
Bonnes connaissances des besoins physique et psychique spécifique à l’enfant de 0 à 4 ans
Connaissance des pratiques de puériculture et des bases de l’alimentation infantile.
Connaissance des activités et des jeux accessibles à cette tranche d’âge et de leur intérêt.
Capacité à observer l’enfant et à analyser les situations.
Connaissance des pratiques de puériculture et des bases de l’alimentation infantile.
Connaissance des activités et des jeux accessibles à cette tranche d’âge et de leur intérêt.
Capacité à observer l’enfant et à analyser les situations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442656509
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée
Courrier motivation + CV
Courrier motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.